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doc 销售人员绩效考核制度表格大全
第1章市场部考核指标量化 41．1 市场指标与考核制度设计 41．1．1 市场指标设计 41．1．2 市场部考核制度设计 5第2章 销售部考核指标量化 122．1 销售指标与考核制度设计 122．1．
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pdf 永通电子科技有限公司销售部门绩效考核研究
业：学员姓名：导师姓名：工商管理邢建新郭俊华学员签名：导师签名：唧始喇呷捅要中国３Ｇ通讯网络的开通，给诸多企业带来了商机，也使企业间的竞争日趋激烈。企业间的竞争，不仅表现在对市场份额的争夺，同时表现为
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pdf 销售部门绩效考核指标
销售部门绩效考核指标
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pptx 销售绩效考核体系
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pptx 销售绩效考核指标
销售绩效考核指标销售绩效考核指标销售绩效考核指标
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doc 绩效考核表格
绩效考核表格绩效考核
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doc 绩效考核流程图
绩效考核流程图绩效考核表 评分过程 自我评分 同事评分 上级评分 总成绩公布 绩效面谈 绩效申诉 申诉过程 最终处理意见 绩效改进计划承诺
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doc 企业绩效考核表格大全
员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期： 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 1．勤奋态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间； B．对工作持积极态度； C．忠于职守，坚
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doc 绩效考核表格
部门：姓名： 类别 评价要素及权重 工作目标计划 完成情况 上级评价 固有指标（权重50%） 1． 销售目标完成率 权重40% 2． 库存及周转完成率 权重15% 3． 毛利完成率20% 4． 商品损
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doc 绩效考核流程
绩效考核流程一．考核目的 1.1 直接目的是客观地分析和评价员工工作职责的履行和工作实际的效果，提供真实可靠的人力资源管理和开发的相关数据，并且根据考核结果正确实施奖惩，合理配置人力资源，全面提升员工
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