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~第五章~非营利组织的人力资源管理
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非营利组织的人力资源管理
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非营利组织的人力资源管理
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第七讲_非营利组织人力资源管理
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第七讲_非营利组织人力资源管理第七讲_非营利组织人力资源管理第七讲_非营利组织人力资源管理
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06非营利组织管理学-第六章非营利组织管理——人员
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非营利组织管理第五讲中国政府组织制度变革的原因
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中国在近代为什么没有形成现代意义的契约国家？我国的清朝末年，国家权力在执政者垄断政治的条件下被用来追求特权阶级利益和损害社会利益时，清末的经济发展的落后和停滞就发生了，而当遇到外来政权的竞争和冲击时，
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非营利组织市场导向与组织绩效的关系研究
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非营利组织市场导向与组织绩效的关系研究
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18春东财《非营利组织管理》在线作业
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18春东财《非营利组织管理》在线作业 为了实现组织的宗旨，利用现代人力资源理论，不断获得人力资源，并对所获得的人力资源进行整合、调控及开发，给予各种形式的报酬，从而有效地加以开发利用并使之可持续发展的
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浅析我国非营利组织人力资源管理方
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浅析我国非营利组织人力资源管理方分析,管理,浅析,非营利组织,人力资源,我国非营利
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弱势家庭儿童福利需求与非营利组织福利服务方案提供之研究
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參、研究方法………………………………………………………………….34 ………………………………………………………….37伍、研究結論與建………………………………………………………………..48 弱勢家
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ppt-瞭解非营利组织Understanding Nonprofit Organizations
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UnderstandingNonprofit Organizations Understanding Nonprofit OrganizationsEMBA EMBA 從史賓賽(Spencer)(Sp
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