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[
人力资源
管理]
餐饮
管理第八章
[人力资源管理]餐饮管理第八章餐饮管理第八章
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餐饮
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管理教程
餐饮酒店人力资源管理教程酒店,餐饮,管理,酒店管理,餐饮酒店,酒店餐饮,人力资源
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餐饮
酒店
人力资源
管理培训(招聘与日常管理)
餐饮酒店人力资源管理培训(招聘与日常管理)餐饮酒店人力资源管理培训(招聘与日常管理)餐饮酒店人力资源管理培训(招聘与日常管理)
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餐饮
服务业
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管理变革
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时间:2024-01-09
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博众
餐饮
公司
人力资源
规划+优化方案@西斯尔并购项目的
人力资源
整...
学校代号10532 工商管理硕士学位论文博众餐饮公司人力资源规划 优化方案研究 学位申请人姓名 工商管理学院导师姓名及职称 人力资源管理论文提交日期 2015 湖南大学工商管理硕士学位论文博众餐饮公司
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【酒店
餐饮
】国际大酒店
人力资源
与成本控制-大酒店
人力资源
管理制度...
JDJDHR HR 什么是人力资源管理? 什么是人力资源管理? 人力资源管理的主要职能是什么? 人力资源管理的主要职能是什么? 传统人事管理与现代企业人力资源管理有 传统人事管理与现代企业人力资源管理
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时间:2012-04-26
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人力资源
规划
——设计与操作手册超豪企业2009年8月2第一章人力资源规划总揽:凡事预则立人力资源规划概述人力资源规划要实现的目标人力资源规划包含的主要内容人力资源规划设计实施流程人力资源规划关键因素与常见障碍1.
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人力资源
规划
湖南省劳动人事学校培训中心培训课程人力资源管理师Planning Planning HHumanuman RResources esources主讲:陈友志湖南省劳动人事学校培训中心培训课程 人力资源
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页码:116页
时间:2010-10-26
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人力资源
管理
ChapterChapter888-1人力资源管理 人力资源管理人力资源管理 人力资源管理现代企业管理——理念、方法、技术邬适融 主编21世纪高等院校管理学主干课程丛书配套课件(2006年1月版)Ch
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页码:86页
时间:2011-11-22
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人力资源
管理
述世界上的四大资源:自然资源资本资源信息资源人力资源人力资源管理可以分为宏观和微观两个层次:宏观人力资源管理是指一个国家或地区通过建立一系列政策、法律制度和行政法规,采取一些必要措施促使人力资源的形成
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大小:670.0K
页码:280页
时间:2011-12-18
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向豆丁求助:有没有
餐饮人力资源
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