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doc 13年人力资源管理例分析题及答案
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doc 人力资源中薪酬管理例分析题及答案
Word格式 可编辑 薪酬管理案例分枂题 1. 佳宝公司是由原来癿三家企业合幵而成癿中型汽车配件企业。 近几年, 该公司癿经济 敁果迅速提高, 财务实力明显增强。 但由二领导局重规生产轻规管理, 使公
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doc 人力资源管理例分析题及答案.doc
这个网址也有很多案例,不妨一看:/bbdd/alk/alk_rlzy.html人力资源管理案例分析题及答案 案例一:贾厂长的管理模式 贾炳灿同志是1984
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doc 人力资源管理题及答案较全
局面?..请用人力资源管理战略与规划理论来分析苏澳玻璃公司的人力资源规划。 答:一个组织特别是企业要维持生存或发展,拥有合格、高效的人员结构,就必须进行人力资源规划制定出相应的人力资源战略。人力资源计
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doc 人力资源管理自测题及答案
《人力资源管理》自测题(一)一、名词概念解释 1. 人力资源 2. 劳动合同 3. 员工招聘 4. 绩效 二、单项选择 1. 我国劳动法规定的劳动年龄为( A.14 周岁 B. 16 周岁 C. 18
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doc 质量管理体系新标准培训题及答案
质量管理体系新版标准培训题及答案
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安全生产管理知识1.某化工企业,在设备改造过程中,发生有毒气体泄漏爆炸事故,造成3 人死亡,53 人急性工业中毒,直接经济损失680 万元,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493 号
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docx 项目采购管理解析题及答案
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企业人力资源管理师案例分析题汇总及答案详解企业人力资源管理师案例分析题汇总及答案详解案例1:林某是一家高科技企业的年轻的客户经理,有着双学位的学历背景和较好的客户资源,但是个性较强的林某,常常是公司各
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