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doc 三版人力资源管理-教材课后习题
企业人力资源管理师（二级）课后习题2014 第一章人力资源规划 1. 简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类，以及企业组织结构设计程序和方法。 （1）基本原理：组织结构设计是指以企业组
价格： 10.00豆元 大小：1.1M页码：116页时间：2016-10-11浏览：0
pdf 高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第一章_人力资源规...
湖南新东方教育培训中心考试培训网 0731－84165117 高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第一章 人力资源规划 湖南新东方教育培训中心 湖南新东方教育培训
价格： 4.00豆元 大小：3.62M页码：8页时间：2011-04-05浏览：0
pdf 2015版e标准培训教材
训2015年11月主要内容一．起草过程和总体框架二．术语和定义的变化三．标准结构的变化四．标准要求的变化五．标准内容解析一、起草过程和总体框架ISO14001改版的背景1.1996年发布第一版ISO1
价格： 10.00豆元 大小：1.95M页码：111页时间：2017-05-20浏览：0
ppt 人事任免权-中国微课
人事任免权-中国微课
价格： 10.00豆元 大小：2.06M页码：14页时间：2019-03-09浏览：0
pptx 线下集中培训-微课制作
微课是指为了促进信息快速传递，按照一定的内容分层可视化方法，将知识点或技能点（重点、难点、疑点、热点）以微形式、微风格进行互联网传播的视频课件（Video）或移动课件（H5）。
价格： 10.00豆元 大小：15.81M页码：52页时间：2017-02-07浏览：0
pptx 微课的初步介绍-副本
中国教师研修网2016年3月（一）微课是什么？ （二）微课起源 （三）微课的要素 （四）微课的特点 (五)微课的内容要求 （六)微课的技术要求 （七）教学设计的原则 （八）设计微课三大要素 （九）微课
价格： 10.00豆元 大小：1.71M页码：38页时间：2017-03-25浏览：0
doc 郭丽辉千课万人听课总结
郭丽辉千课万人听课总结
价格： 8.00豆元 大小：30.5K页码：3页时间：2015-12-26浏览：0
pdf 六级拓展课教材
TranslationI. 六级汉译英评分标准 一、评分原则 1. 大学英语六级考试汉译英采用总体评分（Global Scoring）方法。阅卷人员就总的印象给出奖励分（Reward Scores），
价格： 10.00豆元 大小：876.57K页码：56页时间：2017-04-28浏览：0
doc 微信培训教材
微信培训教材微信培训教材 网站 运营部微信团队 目录 第一章 了解微信 什么叫微信 微信改变生活（微信的现状，市场层面） 微信的发展史 微信与微博的不同 微信与短信的不同 微信的前景分析 第二章 微信
价格： 10.00豆元 大小：198.5K页码：47页时间：2017-04-21浏览：0
doc E中学“新课程改革”竞教方案
E中学“新课程改革”竞教方案
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：4页时间：2017-06-03浏览：0

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