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xls 导购员评分标准
评分行政超时吃饭按照迟到早退处理使用对讲机时使用不文明用语未微笑服务未使用礼貌用语上下班未打卡未按时集合参加班会未穿工服、工作服未保证干净整洁未戴工牌岗位上出现任何和工作无关的东西聚众聊天私自离岗未按
价格： 2.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2018-08-01浏览：0
xls 奖金评分表
入职日期：职等：职称： 部门：类别 考核内容 分数 自我评分 配合部门评分 得分 备注分数 签名分数 签名行政处罚分数 签名因个人疏忽造成公司损失分数 签名分数 签名工作态度行政奖励有效提出【提高工作
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doc 岗位职责与考核评分标准
(海量营销管理培训资料下载) (一)、职权在董事会授权下，主持公司全面工作。 1.组织指挥公司的日常经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同
价格： 10.00豆元 大小：64.3K页码：40页时间：2018-08-10浏览：0
xls 员工评分项目
为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。序号考核项目 赋分得分1 出勤纪律 102 仪容仪表 103 礼节礼仪 104 工作效率 105
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-08-16浏览：2
doc 员工面试评分表
新疆德源生物工程有限公司员工面试评分表应聘人员姓名： 应聘岗位： 应聘时间： 要素 观察内容 提问项目（可选择） 评价要点 礼仪、风度 1、仪容、衣着 2、行为、举止 表现力、沟通、语言表达能力1、将
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2019-01-28浏览：0
doc 文明班量化评分
文明班量化评分1、周一、周四穿好校服，戴好红领巾。 2、依时上学，不早退，不旷课。早上 7：30，下午 1：30 后才可回到校。 3、课前做好准备，安静地等老师。课堂上专心听讲，先举手后发言。课间不随
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docx 员工评分制度
公司评分考核制度为方便工厂实施有效管理，提高员工工作效率，处罚违规违纪员工,奖励优秀员工，特制定工厂评分考核制度。 一：相关规定： 1.工作时间：每月休息两天（国家节假日不包括在内），若生产需要，可安
价格： 10.00豆元 大小：15.35K页码：2页时间：2019-03-02浏览：2
doc 供应商评分细则
供应商评分细则序号 进厂检验每出现一次性能不合格扣2分，包装、外观质量酌情扣分。 2．在使用过程中是否有不合格现象？（30 根据材料的适用性，由使用部门确定其分值，如有因材料质量问题影响生产的重扣。3
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doc 岗位职责与考核评分标准
岗位职责与考核评分标准岗位职责与考核评分标准岗位职责与考核评分标准
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docx 高速公路绩效考核评分标准
考核点考核绩绩收绩管理(24)通行绩征收和解绩(5)收绩任绩完成率(3)收绩任绩完成率100%及以上绩绩分，低一 百分点 扣0.3分。通行绩解绩及绩足绩(2)通行绩解绩及绩足绩，解绩不及绩每次扣0.2
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