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doc 目标管理与绩效考核(精)
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价格： 10.00豆元 大小：51.0K页码：12页时间：2019-02-14浏览：0
pdf 人力资源管理与技术丛书：kpi指标与绩效管理
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价格： 8.00豆元 大小：4.87M页码：166页时间：2014-06-25浏览：0
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22•平衡计分卡之精神• 平衡计分卡之四大构面的介绍• 平衡计分卡之功能及效益• 建构以策略为核心的组织• 美孚(Mobil)石油公司33策略具体行动化系统 策略具体行动化系统• 愿景及策略品质固然重
价格： 10.00豆元 大小：1.39M页码：53页时间：2017-04-25浏览：1
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销售团队管理流程 销售人员的个人激励薪酬与绩效考核的(最新整理By阿拉蕾)绩效考核,销售人员,个人激,绩效考评,流程和,销售团队,团队管理的,管理人员,和销售流程,管理销售
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pdf 团队情商与团队绩效关系的实证研究
本研究的总体思路图1.3.2 研究方法 根据本文的研究目标、研究思路以及团队情商与团队绩效关系的理论研究现状，本文拟采用的研究方法如下： 一是采用理论与实证相结合的研究方法。国外对于团队情商与团队绩效
价格： 10.00豆元 大小：2.54M页码：50页时间：2018-07-03浏览：0
doc 知识型团队内部知识转移与团队绩效的关系研究
第一章绪论 程和结果的不确定性。 本文中探讨的知识型团队是指由知识型员工组成，在一定的环境和任务背景下， 以知识的转移、共享、融合为手段，通过将团队成员的智力资本整合成具有一定结构 的团队知识体，来解
价格： 10.00豆元 大小：5.67M页码：59页时间：2018-09-13浏览：0
pptx 测评分享与研讨(分享稿)
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pdf 汇学习作业与测评操作手册(下)
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价格： 10.00豆元 大小：2.06M页码：23页时间：2018-09-22浏览：0
ppt 2011招聘与人才测评(上)
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价格： 10.00豆元 大小：623.5K页码：141页时间：2017-10-14浏览：0
doc 车间班组长KPI考核(精)
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价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2019-04-21浏览：1

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