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ppt 3p人力资源管理理论与实践
OO七年十一月 郭春讲引言人力讲源 3P 介讲第一部分 讲位管理第二部分 讲效管理第三部分 薪酬管理讲讲逼着我讲必讲不 高要求的企讲讲注的重点：以自己的方便讲讲讲讲来讲客讲的方便讲讲讲讲 客讲要求：快
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pptx 3P薪酬管理
createlife miracle创 迹createlife miracle创 迹3个管理方面：储备资源、发展资源、利用资源3个管理系统：岗位评估、绩效评估、个人评估3个管理层次：战略管理、组织管理
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doc 人力资源3P系统
人力资源3P系统 在新世纪的竞争环境下，人力资源将成为推动企业发展的关键因素，是企业获取利润的重要手段。企业的兴衰成败、实力强弱已不再取决于企业拥有的物资资本，而首先在于知识的拥有和创新能力，高素质的
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pdf 3P精益工厂设计
绝对领先杨凯精益战略顾问1DANTOTSU 绝对领先3P含义3P目标23P原则53P印象33P方法43P总结6流动设计7管理系统8思想要素方法系统实施模型9课程学习地图0学习前提 核心思想 内容模块1
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ppt 生产准备流程3P
规划品质,预防浪费3P-生产准备流程Production Preparation Process最佳质量的产品 符合需要的量准确的时间(节拍T/T)适当的成本受上述因素影响因产品而异设计优质产品及制造
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pdf 中小企业人力资源管理3P模式研究
中小企业人力资源管理3P模式研究
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pdf 电信运营企业人力资源管理的3P模式——绩效考核的探讨
北京邮电大学硕士学位论文电信运营企业人力资源管理的3P模式——绩效考核的探讨姓名：班亮申请学位级别：硕士专业：管理工程指导教师：杨瑞桢2001.3.1北京邮电大学硕士研究生论文电信运营企业人力资源管理
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pps 人力资源管理讲座——3P模式
职务分析与岗位评价技术职务分析与岗位评价技术（（POSITION POSITION））薪酬分配与设计管理技术 薪酬分配与设计管理技术（（PAYMENT PAYMENT））绩效考评技术 绩效考评技术（（
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pdf 南京广电网络公司人力资源管理3P模式应用
摘要根据全国文化体制改革试点工作会议精神和南京广电集团发展战略，２００４年１月，原南 京有线电视台的有线电视网络从南京广电集团剥离，组建成立南京广电网络有限责任公司 （以下简称“南京广电网络公司”）。
价格： 10.00豆元 大小：3.3M页码：49页时间：2014-04-11浏览：0
pdf 0810-人力资源管理3P体系的构建
更多资料尽在上海卓意信息科技有限公司人力资源管理3P体系的构建更多资料尽在上海卓意信息科技有限公司 人力资源管理3P•Position 职位分析
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