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基于J2EES2SH架构的客户关系管理（CRM）系统概要设计说明书
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基于J2EES2SH架构的客户关系管理（CRM）系统概要设计说明书1.1.1 引言1、项目背景国内著名的蓝梦商业集团（BlueDream Business Group），为了能够在国内迅速地开展连锁加
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基于J2EES2SH架构的客户关系管理（CRM）系统详细设计说明书（第1部分...
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基于J2EES2SH架构的客户关系管理（CRM）系统详细设计说明书（第1/2部分）1.1.1 引言1、编写目的本详细设计说明书的编写目的是在概要设计的基础上，对蓝梦商业集团CRM（客户关系管理）系统的
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保密协议·竞业禁止协议·聘用合同书
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保密协议·竞业禁止协议·聘用合同书聘用,保密,合同,聘用合同,保密协议,竞业禁止,雇佣合同书,聘任合同,合同保密,聘用合同书
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挑?? ?W????a品牌如何打破鄙??？
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品牌如何打破鄙?？摘要:挑?+?W?a 品牌如何打破鄙?？作者：未知最近喊朋友?砑页燥?，跟朋友聊起了?b 修的?b，她就?f 夏普的，?之她都?X得?外的大牌。她?^了我家的家用?器，弱弱的?f 了
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岗位竞聘报告下载
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岗位竞聘报告下载
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7.5.1-J01-06-F2绿化部苗木(物资)采购验收单
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深圳市万科物业管理有限公司绿化部苗木(物资)采购验收单编号：VKWY7.5.1-J01-06-F3版本：D/0 表格生效期：2006年6月1日 序号：项目名称日期供应商名称联系人电话序号名称规格数量单
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7.5.1-J02-01-F2智能化工程合同评审记录表
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深圳市万科物业管理有限公司智能化工程合同评审记录表编号：VKWY7.5.1-J02-01-F2版本：D/0 表格生效日期：2006年6月1日 序号：工程名称： 工程地点： 工程内容： 主要物资供应商：
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[经济/管理]某tw2b做的人力资源管理规范
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vcb[经济/管理]某tw2b做的人力资源管理规范/>
管 理 规 范<br />
第一章 总 则 第一条： 目 的 为使本公司职工了解并遵守相关劳动人事作业规定，特制定本劳动管理规则手册，每一位职 工于成为劳动合同工后，人手一本，列入管理，离职后缴回，未按程序缴回正版手册者应扣缴 100 元制 版费。 第二条：适用范围 凡与职工有关的招募、任用、调动、晋升、工作条件、工资、奖惩、休假、考绩等规范叙列在 内， 本劳动管理规则系从相关劳动管理办法中擇要摘录， 详细作业与执行细节请就教人事单位有关人员 或参阅公司相关劳动管理办法。 第二章 职 薪 第三条：职称（工种） 职工之职称（工种）如下： 主管职称<br />
总经理 副总经理 经理（厂长） 副理（副厂长） 主任 课长 组长 领班 总技师 高级技师 中级技师 初级技师 助理技师 技术员 助理技术员 作业员 总会计师、特别助理 高级会计师、高级专员 中级会计师、中级专员 初级会计师、初级专员 助理会计师、助理专员 会计员、管理员、办事员 助理会计员、助理管理员、助理办事员 助理员<br />
岗位职称（工种） 岗位职称（工种）<br />
生产（技术）职系 行政（管理）职系<br />
第四条：工资 职工之工资项目如下： 一、 基本工资（标准工资） 二、 津贴 （一） 加班加点费 （二） 主管津贴 （三） 伙食津贴 （四） 地区津贴 （五） 职<a name="page"></a>
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基于J2EE的人事档案管理系统中考核评价模块的设计与实现
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分类号TP3 密级 UDC注1 基于J2EE的人事档案管理系统中考核评价 模块的设计与实现 （题名和副题名） 何楠（作者姓名） 指导教师 副教授电子科技大学 姚继平副站长葫芦岛移动公司网络部 （姓名、
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基于J2EE的人力资源管理软件的设计与实现
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基于J2EE的人力资源管理软件的设计与实现 随着互联网的快速发展,企业对于现代化信息管理越来越重视,在新一轮的企业发展环境下,人力资源管理开始逐步向企业战略部门发展,也对人力资源信 息化软件提出了更高
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