企业工具- Docin.com豆丁网

doc 工程管理专业-项目安全质量管理现场观摩实训指导书

工程管理专业-项目安全质量管理现场观摩实训指导书工程管理专业-项目安全质量管理现场观摩实训指导书工程管理专业-项目安全质量管理现场观摩实训指导书

价格： 6.00豆元大小：1.21M页码：14页时间：2018-02-01浏览：0

doc 焊接指导书和焊评表格范本（专业律师起草审核）

焊接工艺评定报告焊评编号： YGWP-GTAW-12-01 材料： TP316L 114*3.5工程有限公司预焊接工艺规程（pWPS）单位名称**工程有限公司预焊接工艺规程编号YGWPS-GTA

价格： 10.00豆元大小：200.5K页码：13页时间：2017-09-30浏览：0

doc 专业的职业生涯规划范文和案例指导

专业的职业生涯规划范文和案例指导

价格： 10.00豆元大小：42.5K页码：3页时间：2017-07-03浏览：0

doc 专业建设规划编写指导 - 南昌大学经济管理学院

专业建设规划编写指导 - 南昌大学经济管理学院

价格： 10.00豆元大小：71.0K页码：8页时间：2017-07-05浏览：0

docx 企业运用与维修专业行业企业指导委员会遴选机制

企业运用与维修专业行业企业指导委员会遴选机制企业运用与维修专业行业企业指导委员会遴选机制企业运用与维修专业行业企业指导委员会遴选机制

价格： 3.00豆元大小：165.0K页码：3页时间：2024-01-24浏览：0

doc [工作计划]2011级专业人才培养方案修订指导意见

[工作计划]2011级专业人才培养方案修订指导意见

附件 1：

2011 级专业人才培养方案修订指导意见级专业人才培养方案修订指导意见人才培养方案修订

为全面贯彻落实“质量立校、人才强校、文化塑校、特色兴校”的办学理念，进一步培育“坚持文化塑校、植根社区发展，培养高素质技能型人才”的办学特色。积极推进“2+1、订单培养、工学交替”等多种形式的人才培养模式改革，深化“精平台、强专业、多方向、模块化”专业和课程体系改革，学校决定在往年专业人才培养方案修订基础上，根据今年高职教育改革的形势以及学校教学工作发展实际情况，组织 2011 级专业人才培养方案修订工作。现就 2011 级专业人才培养方案修订工作提出以下原则意见。一、指导思想依据教育部《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划，加快高等职业教育改革与发展的意见》和《关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知》，结合“十二五”期间广州地区社会经济发展需求，以及《广州城市职业学院“十二五”发展规划纲要（2011—2015 年）》和《广州城市职业学院人才培养方案管理工作规范（修订）》的精神，从广州地区产业结构升级和社会发展要求出发，结合我校当前教育教学改革实际，修订具有我校特色的专业人才培养方案。二、

价格： 10.00豆元大小：57.5K页码：4页时间：2011-12-21浏览：0

doc 人力资源管理专业选课指导分册.doc

人力资源管理专业选课指导分册.doc人力资源管理专业选课指导分册.doc人力资源管理专业选课指导分册.doc

价格： 10.00豆元大小：121.5K页码：4页时间：2016-11-04浏览：0

doc 2010级辅修人力资源管理专业课程设计指导书

2010级辅修人力资源管理专业课程设计指导书璇剧▼,2010,涓撲笟,绠＄悊,鎸囧

价格： 10.00豆元大小：68.5K页码：2页时间：2012-06-09浏览：0

doc 计算机工程系专业建设指导委员会成立报告及章程

计算机工程系专业建设指导委员会成立报告及章程

价格： 6.80豆元大小：32.5K页码：3页时间：2014-02-10浏览：2

doc [工作总结]专业技术职务晋升量化积分指导办法

[工作总结]专业技术职务晋升量化积分指导办法

专业技术职务任职资格要素量化积分指导办法
一、学历、资历取得双学位、硕士研究生学位以上学历的，每从事专业工作一年计 2 分；大学本科毕业，每从事专业工作一年计 1.5 分；工农兵大学毕业，每从事专业工作一年计 1.4 分；大学专科毕业，每从事专业工作一年计 1.2 分；中专毕业，每从事专业工作一年计 1 分；其他学历，每从事专业工作一年计 0.5 分；取得研究生班结业证书的，在现学历积分基础上加 2 分。说明： 1.分段累计得分，将参加工作以来，各学历层次工作年限×相应学历年分值的积分相加。 2.学历以国民教育毕业证书或人事档案内的毕业生登记表为准。非专业工作时间不计分。二、任职时间任职时间以实际聘任时间为准。在现专业技术职务任职期满后，每超过 1 年计 0.5 分，最多不超过 3 分。三、行政职务局属单位负责人、中学校长、中心小学校长每年计 1.8 分；局属单位、中学、中心小学副职每年计 1.5 分；局属单位、中学、中心小学中层职务每年计 1.3 分。说明：上述行政职务，指取得现任职资格以来，市教育体育局行文公布或聘任、备案的为准，身兼多职的，以最高职计分，不重复计分。原任教委主任按中小学校长计分，原教委副主任及中层干部按中小学副校长计分。四、班主

价格： 10.00豆元大小：51.5K页码：4页时间：2012-02-08浏览：0