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docx 老年专科管理制度
老年专科管理制度老年专科管理制度老年专科管理制度
价格： 2.00豆元 大小：12.43K页码：4页时间：2024-01-23浏览：1
docx 专科合作办学协议
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价格： 6.00豆元 大小：11.38K页码：3页时间：2024-01-24浏览：1
doc 专科总结doc1
西南交通大学网络教育专科学习中心 日填写写作要求 1、总结报告的内容要求与所学专业一致。 2、总结报告的主要内容：简要介绍学习的时间、背景、学习成绩和效果，重点总结所学知识及学习收获和体会，可以总结某
价格： 4.00豆元 大小：37.5K页码：7页时间：2012-02-26浏览：0
doc 2015电大人力资源管理形成性考核册答案（专科）
2015电大人力资源管理形成性考核册答案（专科）力资源管理（专）形成性考核册答案 人力资源管理作业1 一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( )。P4自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资
价格： 10.00豆元 大小：263.0K页码：54页时间：2017-04-27浏览：1
doc 专科组工作计划
学年组工作计划本学期为了更好的发挥教师职能作用，提高自身的各方面业务水平，更好地适应新课程改革的发展需要，进一步提高实践新课程的能力和水平，努力由“学习型教师”向“专业发展型教师”转变，发展使自身的师
价格： 8.00豆元 大小：21.0K页码：3页时间：2013-12-30浏览：0
doc 《人力资源管理》作业参考答案专科
《人力资源管理》作业参考答案作业1 一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(30 1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(Ａ)。A．成年人口观 B．在岗人员观 Ｃ．人员素质观 2．
价格： 9.78豆元 大小：132.5K页码：37页时间：2009-07-06浏览：0
doc 2000年春人力资源管理专科复习应考指南精品
200春《人力资源管理》专科复习应考指南 巴南电大责任教师 文马达 （2008.7） 提示： 本应考指南共分四部分：第一部分复习基本要求及考核说明；第二部分期末复习重点范围辅导；第三部分复习应考资源；
价格： 5.88豆元 大小：171.5K页码：38页时间：2009-03-18浏览：0
doc 人力资源管理专科
人力资源管理专科夜人专0810 毕业论文（设计）拟选题目 序号 毕业 论文（设计）题目 ***企业工资报酬制度存在的问题与解决措施建议10 ***企业激励机制存在的问题与对策建议 11 ***企业约束
价格： 10.00豆元 大小：160.0K页码：10页时间：2016-01-01浏览：0
doc 《人力资源管理》复习资料（自考行政管理专科）
人力资源管理（一）第一章 绪论 一、微观人力资源管理的定义。 1、人力资源管理的各项工作必须为组织的战略服务。 2、为了实现对人的管理，人力资源管理需要通过规划、招聘、甄选、培训、考核、报酬等技术方法
价格： 4.00豆元 大小：276.0K页码：33页时间：2011-06-21浏览：0
doc 人力资源管理专科
）又称职业定位，它是指当一个人面临职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或价值观。职业锚“少壮不努力，老大徒伤悲”，这句话反映了人力资源的( )。时效性 2004 月，柯达公司发言
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：6页时间：2016-09-15浏览：0

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