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人力资源
能力
素质模型
人力资源专业能力
模型
人力资源能力素质模型 人力资源专业能力模型
价格: 10.00豆元
大小:35.0K
页码:6页
时间:2017-01-12
浏览:0
doc
人力资源
管理师二级
专业
技
能
案例
分析
及详解
第一章简述企业战略与组织结构的关系?P9 大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才,从组织方面减少变革的阻力p23 某电子产品公司的组织结构及各部门人数见下图。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直
价格: 10.00豆元
大小:62.5K
页码:21页
时间:2013-10-18
浏览:1
doc
高级
人力资源
管理师--
人力资源
管理
专业能力
自述(之二)--撰写向导...
《人力资源管理专业能力自述》,包括七个领域:1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬福利管理 6、劳动关系管理 7、组织文化、组织变革与发展 二、《人力资源管理专业能力
价格: 4.98豆元
大小:56.5K
页码:9页
时间:2012-01-02
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战略
人力资源
管理实践与创新绩效的关系——知识管理
能力
的中介作用...
战略人力资源管理实践与创新绩效的关系——知识管理能力的中介作用分析知识,能力,——,中介作用,知识管理和,知识管理,作用关系,能力的,创新绩效,创新绩效的
价格: 6.00豆元
大小:7.81M
页码:72页
时间:2014-05-29
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doc
人力资源
行
业
标杆
人
物素质
能力分析
人力资源行业标杆人物素质能力分析一.人物简介彭剑锋,中国人民大学教授、博士生导师,华夏基石管理咨询集团董事长,中国管理咨询业委员会副主任,企业联合会管理咨询业副主任委员、中国著名管理咨询专家。曾任中国
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页码:17页
时间:2017-08-16
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关于
人力资源
管理动态
能力
的
分析
关于人力资源管理动态能力的分析文档信息 主题: 关二管理戒人力资源中的人亊档案”的参考范文。 属性: Doc-028V3B,doc 格式,正文3657 字。质优实惠,欢迎下载! 适用: 作为管理论文、
价格: 8.80豆元
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页码:7页
时间:2021-02-16
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会计
人力资源
能力
结构
分析
会计人力资源能力结构分析摘要:文章采用问卷调查的方式,对会计行业41 家企事业单位进行调查,分析会计人员的职业能力需求问题,以及不同的利益相关者对会计专业毕业生能力的期望。根据研究结果,分析了会计人员
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大小:6.81K
页码:3页
时间:2017-03-25
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战略
人力资源
管理实践与创新绩效的关系——知识管理
能力
的中介作用...
战略人力资源管理实践与创新绩效的关系——知识管理能力的中介作用分析战略人力资源
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页码:72页
时间:2014-04-24
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人力资源
管理
资
料-总务部门
业
务
能力分析
表
人力资源管理资料-总务部门业务能力分析表
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页码:2页
时间:2010-04-28
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doc
企
业
人力资源
管理师二级
专业
技
能
读书笔记
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架 (一)组织设计理论的内涵1.组织理论与组织设计理论的对比分
价格: 4.00豆元
大小:749.08K
页码:97页
时间:2012-07-01
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