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附件二企业人力资源管理师培训课程内容与安排主题与课程培训目标主要内容时间安排职业道德对职业道德有深入的理解德与职业道德 2、公民道德建设实施纲要十六大报告有关社会主义思想道德内容解读1天
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HR核心知识人力资源管理师教材内容提要技能操作部分第一章企业人力资源规划组织结构的类型: 直线制:一种组最简单的集权组织结构形式,又称军队式结构。领导关系按垂直系统建立,不设专门的职能机构。优点:结构
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doc 人力资源制度哪些_人力资源管理制度范本
第一条规范公司的人事管理,特制订本规定。 第二条本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外,皆按
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(1)安全生产责任制度;(2)安全培训教育制度; (3)安全检查和隐患整改管理制度; (4)安全检维修管理制度; (5)安全作业管理制度; (6)危险化学品安全管理制度; (7)生产设施安全管理制度;
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doc 高级人力资源管理师串讲内容【薪酬管理类】
高级人力资源管理师串讲内容整理王全一老帅2011 年11 日串讲杅料第一章 人力资源觃划(总结人:宊怿帄) 一、戓略不策略 戓略是挃导全局的计划戒觃划,是亊兰全局収展的大致斱针; 策略则是挃根据形动収
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业务招待费管理制度业务招待费包含哪些 公司各单位:为规范公司的业务招待费管理,制止经营管理活动中的铺张浪费行为,促进公司党风廉政建设,深化公司管理提升,进一步减少公司成本费用、堵塞管理漏项、提高公司绩
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docx 机构运营管理包含哪些维度
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