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人力资源管理案例
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目 录
【案例1】汪华为的辞职申请书 2
【案例2】“因人设岗”险中取胜 6
【案例3】某食品公司的技术革新 9
【案例4】纽约联合印刷公司的“择人之道” 9
【案例5】红旗轻工设计院选择干部 11
【案例6】高智力人群的管理 13
【案例7】飞宴航空食品公司 16
【案例8】松下幸之助的培训之道 17
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人力资源管理经典案例
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人力资源管理经典案例员工选聘员工培训员工激励薪酬设计绩效管理留住人才第九章员工选聘第一节 收集职位信息一、使用问卷调查法收集职位信息问卷调查法是设计标准化工作分析问卷，让样本员工填写问卷来确定工作任务
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人力资源管理案例分析
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鸿运餐厅的薪酬纷争鸿运餐厅位于某市商业区，店面不大，但陈设优雅，主营正宗川菜。老板张斌是四川人，精明能干。餐厅的大厨师是他的堂弟，厨艺很好；两个服务员是他的亲妹妹，再加上自己和妻子，一家人同心协力，餐
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经典人力资源管理案例
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人力资源管理案例
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薪酬、绩效管理
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人力资源管理案例
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(3)在开发部试行"标准量度平均分布考核方法",使开发人员更加明确自己在开发团队中的位置.(4)加强考评培训,减少考评误差,提高考评的可靠性和有效性....
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人力资源管理案例
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还需要努力.Ⅰ.晋升,加薪,太好了,好好干!Ⅳ唉,太差了!走吧Ⅱ价值观没被认同,不受欢迎上级考评最基层员工上级考评自评同级考评最基层员工自评同级考评下级考评...
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人力资源管理案例研究
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江南大学现代远程教育课程考试大作业 学习中心：崇安职校 课程名称：人力资源管理案例研究 题目：1、绩效管理导入陷入“马拉松”僵局，问题出在哪里？ 2、“王一李事件”质疑绩效考核的公平性，问题出现在哪里
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人力资源管理案例
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人力资源管理案例人力,管理,管理案例
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案例：华为集团的人力资源管理
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案例：华为集团的人力资源管理 虽然成绩显赫，但华为集团的老总任正非却总是新闻界的神秘人物。在华为，他崇尚 “权力智慧化，知识资本化”。在任正非看来，企业就是要发展一群狼，因为狼有三大特性：一是敏锐的嗅
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