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doc 劳动法与劳动合同法的区别
《劳动法》与《劳动合同法》的比较为了便于对《劳动法》与《劳动合同法》进行比较，首先是对两者的概念与内容的了解： 《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管
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doc 劳动合同法与实施条例
新版劳动合同法与具体解释
价格： 4.00豆元 大小：261.0K页码：23页时间：2011-10-08浏览：0
doc 《劳动合同法》与人力资源管理
《劳动合同法》与人力资源管理
价格： 9.78豆元 大小：151.0K页码：14页时间：2009-11-20浏览：1
doc 新劳动合同法的重大变化解读与企业应对策略（讲义）
劳动法对于劳动合同的规定过于原则和抽象，实践中难于操作。我国劳动力市场供大于求，用人单位随意解除劳动关系。 劳动合同签订率偏低、内容不规范，严重影响劳动合同制度的全面实施。 各方呼吁尽早出台劳动合同法
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doc 劳动纪律与规章制度
劳动纪律与规章制度制度,和,劳动纪律,规章制度,劳动纪律和
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doc 雇佣合同与劳动合同
雇佣合同与劳动合同
价格： 10.00豆元 大小：126.5K页码：41页时间：2017-07-07浏览：0
doc 劳动合同法的理论与实务讲义
《劳动合同法》解读中国人民大学教授、博士研究生导师 中国人民大学法学院党委副书记 中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长 《劳动合同法》专家起草小组成员。 兼任中国法学会社会法学研究会常务副会长，中
价格： 10.00豆元 大小：131.0K页码：20页时间：2012-09-16浏览：0
doc 劳动合同法上经济补偿与赔偿金的计算公式
劳动合同法上经济补偿与赔偿金的计算公式（一）依法解除或终止劳动合同时的经济补偿 依法解除或终止劳动合同时用人单位支付经济补偿的情形已经在上一章的第一（一）、（二）部分内容中作了具体说明。由于这些情形下
价格： 4.00豆元 大小：61.0K页码：23页时间：2013-03-08浏览：0
doc 劳动法与劳动合同法重点法规政策培训
劳动法与劳动合同法重点法规政策培训——新形势下用人单位风险规制 XX 市XX 区人力资源和社会保障局 2014 第一讲劳动法与劳动合同法的关系 一、劳动法与劳动合同法调整范围 （一）劳动法调整的是劳动
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doc 劳动法与劳动合同法比较
“劳动法与劳动合同法”比较一览表两者区别 内容 《劳动法》 《劳动合同法》 体内容是有关劳动关系中涉及到如劳动合同、工资、劳动安全卫生等方面以及劳动争议、劳动监督、法律责任的综合性法律。 是有关劳动合
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