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劳动合同法
对事业单位
的
特别规定
和适用
劳动合同法对事业单位的特别规定和适用劳动合同法对
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时间:2013-03-04
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《
劳动合同法
》
第
四
十
六
条
《劳动合同法》第四十六条篇一:劳动合同法解读四十六:经济补偿 劳动合同法解读四十六:经济补偿 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳
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时间:2019-01-26
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劳动合同
第
四
十
条
劳动合同第四十条
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时间:2018-03-13
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《中华人民共
和
国
劳动合同法
》浅释
第
四
十
六
条
《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
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时间:2011-07-03
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劳动合同法第
四
十
二
条
第
四
款
劳动合同法第四十二条第四款
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劳动合同法第
五
十
条的
规定是什么
劳动合同法第五十条的规定是什么
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劳动合同法第
四
十
六
条
有下列情形之一
的
劳动合同法第四十六条有下列情形之一的——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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解
读
劳动合同法第
四
十
三
条
(
劳动合同
资料)
Doc-A2MC39;本文是管理/人力资源中劳动合同的实用应用文参考范文。正文共7,264字,word格式文档。内容摘要:解读】本条是关于工会在用人单位解除劳动合同中发挥监督职责的规定,工会是维护劳动者合法权益的群众组织,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,用人单位违反法律、行政法规规
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页码:22页
时间:2023-11-14
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劳动合同法第
三
十
五
条
规定
劳动合同法第三十五条规定
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时间:2018-03-13
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劳动合同法第十
三
条
劳动合同法第十三条
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页码:25页
时间:2017-03-16
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