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德国跨国公司在华人力资源管理本土化研究——基于员工满意度视角
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积极应对跨国公司在华并购
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积极应对跨国公司在华并购
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在华韩资企业人力资源管理本土化研究（可编辑）
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南开大学学位论文版权使用授权书本人完全了解南开大学关于收集、保存、使用学位论文的规定, 同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版 本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印
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大昌华嘉在华发布首份全球市场拓展服务报告
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大昌华嘉在华发布首份全球市场拓展服务报告
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柯棣华在华医疗活动的争议与反思
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美光在华营收业务占半壁江 美光芯片在华“临时禁售”
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在华外资的市场绩效研究基于装备制造业的实证分析
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外籍医师在华短期执业许可操作规范-河池市
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外籍医师在华短期执业许可操作规范-河池市
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外籍高层次人才认定呈批表推荐直接申请在华永久居留
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企业所有制与在华外资企业的溢出效应.doc
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企业所有制与在华外资企业的溢出效应摘要：本研究从企业所有制角度探讨了在华外资对于合资企业的溢出效应。基于大样本企业数据的计量结果表明：（1）没有明显的证据表明外资企业效率高于内资企业，但是私人控股企业
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