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培训效果评估
表
行政人事部制表培训效果评估表 培训课程名称: 讲师姓名: 参与者姓名: 1=需要改进/一般 2=有时能满足期望/较好 3=始终能满足期望/好 4=远远超过期望/非常好 (请在所选项上打钩) 课程内容
价格: 0.50豆元
大小:48.5K
页码:2页
时间:2016-10-19
浏览:0
doc
培训
需求与
效果评估
培训需求与效果评估厦门仝博企业管理咨询有限公司 China-tophr Consulting CO., Ltd. 目录 第一篇: 培训管理基本理念 第二篇: 根本核心 第三篇: 培训需求计划 第四篇:
价格: 10.00豆元
大小:137.5K
页码:19页
时间:2017-05-13
浏览:1
doc
培训效果评估
表
培训效果评估表课程名称:2012 年照明批零渠道业务系统培训 培训讲师: 马龙 组织部门: 人事 培训日期:2012 年11 机构名称:(外请培训) 为了不断提高我们的培训质量,请您认真、完整填写此调
价格: 免费
大小:150.5K
页码:2页
时间:2013-06-02
浏览:0
doc
劳动合同法
培训效果评估
劳动合同法培训效果评估
价格: 10.00豆元
大小:58.0K
页码:35页
时间:2017-03-05
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doc
培训效果评估
表
培训效果评价表尊敬的学员,您好!感谢您参加本次培训,占用您几分钟时间,请您对我们的培训效果进行评价。我们会将您的评价和建议进行汇总分析、总结,以不断提升我们的培训能力和培训效果。 培训内容: 培训时间
价格: 10.00豆元
大小:34.5K
页码:2页
时间:2017-03-14
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培训效果评估
方案
培训效果评估方案
价格: 10.00豆元
大小:27.5K
页码:2页
时间:2017-11-20
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M公司新员工入职
培训效果评估
研究
研究生签字:指导教师签字: 随着企业对入职培训重视程度日益增加,构建一套全面的、系统的、实用的入职培训效果评估体系的需求越来越迫切。日前,我国企业缺乏一套系统的、适用的入职培训效果评估指标体系,导致入
价格: 10.00豆元
大小:4.49M
页码:50页
时间:2017-11-20
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培训效果评估
表
培训内容:培训时间: 请就下面每一项进行评价,并请在相应的分数上打“”: 课程内容 很差 很好优秀 1.课程目标是否符合我的工作和个人发展需要 102.课程知识是否深度适中、易于理解 103.课程内容
价格: 免费
大小:47.0K
页码:2页
时间:2011-06-30
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doc
培训效果评估
表
广东XXXX制造有限公司 培训效果评估表 课程内容: 培训日期: 培训地点: 受培训者姓名: 培训师姓名: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”: 课程内容很差 一般 良好 很好 课程适
价格: 6.00豆元
大小:30.0K
页码:1页
时间:2011-03-30
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培训效果评估
表
中粮油脂(钦州)有限公司培训效果评估表 课程内容: 行政公文实务技能培训 培训日期: 20100602-20100603 20100609-201006010 培训地点: 培训效果评估表培训效果评估表
价格: 10.00豆元
大小:26.5K
页码:3页
时间:2015-12-20
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向豆丁求助:有没有
培训效果评估指标设计
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