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doc 员工绩效考核表
员工绩效考核表资源分享 2009-12-04 20:44:21 阅读543 评论1 字号：大中小 被考核人姓名： 部门： 职位： 评价目标 评价标准 得分复核 得分 基本情况25分 出勤 1、出勤（1
价格： 4.00豆元 大小：149.0K页码：6页时间：2012-12-02浏览：0
doc 部门员工岗位绩效考核表
部门员工岗位绩效考核实用表单从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
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doc 员工季度绩效考核表
名工作部门主要工作完成情况（本人填写）考核内容考核成绩勤奋敬业责任意识业务水平服务水平工作质量管理能力（部门负责人写）优良中合格不合格出 退未打卡部门负责人评价优良中合格不合格绩效考核小组审核总经理签
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doc 仓库员工绩效考核表
原料仓库员工绩效考核表月份： 被考核人： 考评人： 考评日期： 工作项目及要求标准 分值 自评分 审核人 劳动管理（10%） 考勤：迟到、早退、旷工、怠工 10 （50%）1、每日如实记载好所有出入库
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：2页时间：2012-12-11浏览：0
doc 员工月绩效考核表
员工月绩效考核表 姓名： 岗位名称： 项目经理 所属部门： 权重%上级评分 上级评分说明 自评说明最终得分 备注 主要 绩效（70%） 无旬检记录或旬检记录不全扣4分；每月30日前无报送月工程简报扣4
价格： 10.00豆元 大小：169.0K页码：6页时间：2013-02-03浏览：0
doc 员工月度绩效考核表
TOSIX---BOXtosix 姓名部门 职位 考核项目 计划 权重 总结（完成情况及需要跟进事项） 自评分 考核分 工作绩效 75 全面预算管理（总经理35分）(财务负责人20 （每月暂不用上交管
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doc 前台员工绩效考核表
被考核人签名部门及职务 部门负责人签字 评估项目 评估标准和评分标准 自评分 上级评分 优秀（10-9 较差（5分以下） 1. 仪容仪表 严格按酒店要求着装、化淡妆、自然大方 2. 主动性 对分内分外
价格： 8.80豆元 大小：48.5K页码：2页时间：2013-04-12浏览：0
doc 完整4S店各岗位员工绩效考核表
完整4S店各岗位员工绩效考核表1doc1全套,岗位,绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：1.62M页码：50页时间：2013-08-09浏览：0
doc 商贸公司员工月度绩效考核表
二一三年八月二十日三、经理月度考核表 被考核者姓名： 考核时间： 考核人签字：总分： 序号 类别 考核内容 基本分 考核标准 主管评 得分 关键业绩指标65% 完成月销售目标 30 30 分达成百分比
价格： 10.00豆元 大小：488.51K页码：24页时间：2013-08-28浏览：0
doc 员工绩效考核表
）月份车队员工绩效考核表被考核人姓名 所在部门 岗位 考核项目 考核内容 分值比 分值 队长 评分 行政办 评分 工作要求 上下班按规定打卡 50% 安全行车积极参与安全学习活动 20% 考核项目考核
价格： 10.00豆元 大小：239.5K页码：13页时间：2019-02-12浏览：1

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