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doc 复习指导：三峡工程建设中的招投标管理
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doc 人力资源管理复习指导——绩效考评指标和标准体系设计1
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doc 人力资源管理师复习指导——绩效考评的方法与应用1
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doc 人力资源管理师复习指导——绩效考评的方法与应用2
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doc 人力资源管理师复习指导——绩效考评的方法与应用3
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doc 注册会计师《税法》复习指导：车辆购置税
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doc 注册会计师《税法》复习指导：企业所得税概述
注册会计师《税法》复习指导：企业所得税概述
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doc 人力资源管理复习资料
《人力资源管理》复习提纲2011 年上半年 影响人力资源供给的因素；人力资源供求基本平衡的标志10、 人力资源开发的含义；人力资源管理的含义 11、 人力资源开发与管理的内容；人力资源开发与管理的环境
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doc 人力资源管理师四级复习重点
人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机，获得适当的人员（包括数量、质量、层次和结构等），实现人力资源的最佳配置，最大限度地开发和利用人力资源潜力，有效地激励员工，保持智力资本的竞争优势
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