-
doc
公司薪酬管理制度
-
-
某公司薪酬管理制度第一章 总则 第一条 目的和依据 为了制定适合市场化运作的分配体系，激发员工活力，共同分享发展所带来的收益，把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，促进员工价值观念的归合，形成留住人才
-
价格：
4.00豆元
大小：337.0K页码：68页时间：2011-03-19浏览：2
-
doc
薪酬管理制度
-
-
红化工[2009]08101 2009-8-10初定 2009-8-24 修订 薪酬管理制度 第一章 目的本制度根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规而制定，目的在于建立适应本公司发展需要的，科
-
价格：
免费
大小：132.5K页码：6页时间：2009-08-29浏览：0
-
doc
薪酬管理制度
-
-
薪酬管理制度（V1.0）拟制：会审： 批准：目 34691111121214161717第一章总则一、目的：为了实现公司人才战略目标，激发员工潜能，保证公司持续发展的内在动力，明确公司价值分配导向，建
-
价格：
10.00豆元
大小：312.5K页码：21页时间：2011-07-28浏览：0
-
doc
薪酬管理制度
-
-
为加强公司对工资报酬的管理，完善公司的薪资管理体系，便于工资报酬趋于合理分配和财务部门编制员工的薪酬福利表册，保障员工的生活，增强公司的凝聚力，建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才，激发员工的工作积极
-
价格：
4.00豆元
大小：117.0K页码：9页时间：2010-05-20浏览：0
-
doc
薪酬管理制度
-
-
薪酬管理制度（一）总则 第一条 目的和依据 1、目的 最终推进公司总体发展战略实现。2、依据 依据中国人民共和国有关法律、法规和上级主管单位的有关规定，制定本管理制度。 第二条 适用范围 本管理制度适
-
价格：
10.00豆元
大小：1.52M页码：65页时间：2014-01-03浏览：1
-
doc
人力资源管理之全面薪酬管理
-
-
人力资源管理之全面薪酬管理管理,薪酬,资源,全面薪酬,全面管理,人力资源,薪酬管理,之全面薪酬
-
价格：
10.00豆元
大小：104.5K页码：6页时间：2014-06-10浏览：0
-
doc
全面薪酬策略与实施方案
-
-
全面薪酬策略与实施方案
-
价格：
10.00豆元
大小：31.5K页码：13页时间：2017-03-05浏览：0
-
doc
三点定位全面薪酬设计
-
-
三点定位全面薪酬设计薪酬,全面,设计,薪酬管理,管理薪酬,三点定位,全面薪酬
-
价格：
10.00豆元
大小：24.5K页码：2页时间：2017-08-22浏览：0
-
doc
全面薪酬成本规划与策略
-
-
全面薪酬成本规划与策略
-
价格：
8.00豆元
大小：32.0K页码：3页时间：2017-05-25浏览：0
-
doc
基于全面薪酬的知识型员工激励问题研究
-
-
基于全面薪酬的知识型员工激励问题研究
-
价格：
10.00豆元
大小：192.5K页码：16页时间：2017-01-02浏览：0
向豆丁求助：有没有如何全面认识薪酬?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
