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doc 年度培训工作总结
年度培训工作总结一、培训工作情况： 截至2004 年12 月份为止，人力资源部在人力资源管理、企业管理务实、非财务经理人财务培训、职业经理人培训、商务礼仪、新员工培训等方面，共组织了7 个专题的大中型
价格： 10.00豆元 大小：78.5K页码：30页时间：2012-10-16浏览：1
doc 人力资源管理培训
人力资源管理培训2699681336培训,人力资源
价格： 10.00豆元 大小：1.17M页码：42页时间：2012-11-23浏览：0
doc 培训工作总结
培训工作总结培训,培训工作,工作总结,培训总结
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：8页时间：2012-11-05浏览：0
doc 中级培训
中级培训1、发展中国特色社会主义的基本要求是科学发展、社会和谐。 要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各
价格： 10.00豆元 大小：413.0K页码：41页时间：2017-09-14浏览：1
doc 房地产培训
房地产培训精品好文档，推荐学习交流 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢2 /forum/misc.php?action=viewrati
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doc 中级培训
中级培训1、发展中国特色社会主义的基本要求是科学发展、社会和谐。 要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各
价格： 10.00豆元 大小：518.5K页码：42页时间：2017-04-25浏览：0
doc 销售员培训
销售员培训销售员培训 第一讲销售的基本概念 1#ff66ff´>.社会演进对销售的影响 2#ff66ff´>.销售人员必须知晓的三件事 3#ff66ff´>.销售的涵义 4#ff66ff´>.销售工作
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doc 培训手册
1.1什么正在改变？ 1.2逃避给予赏识的 1.3关键行动 1.3.1识别给予赏识的场合 1.3.2您应该加强哪些行为？ 1.3.3具体地描述此行为 1.3.4说明此行为的贡献 1.4跟进活动 1.5
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doc 培训白皮书
目录一、培训的一般概念与原理 1、培训在人力资源管理中的地位 2、战略性培训与开发的特点与要求 3、培训中的基本学习原理 二、培训需求分析 1、培训诊断 2、培训需求分析系统 3、培训需求分析方法 4
价格： 10.00豆元 大小：724.5K页码：73页时间：2017-05-18浏览：0
doc 培训案例
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