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临床医学专业实施
本科生导师制
的可行性分析[权威资料]
临床医学专业实施本科生导师制的可行性分析摘要:高等医学院校临床医学专业实施本科生导师制是近年来医学高等教育改革的产物,它打破了传统医学教育管理模式,给高等临床医学人才培养带来了创新。同时,非直属附属医
价格: 4.00豆元
大小:17.5K
页码:6页
时间:2017-03-09
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导师制
实施方案 “全员育人
导师制
”
工作
实施方案
成员:级部主任级部副主任 组长:级部主任副组长:级部副主任 成员:级部全体班主任 组长:班主任成员:班级任课教师 (1)每周与学生谈话2人次以上,每学期至少对所有学生单独谈话2 次以上,全面了解学生的
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:6页
时间:2017-05-16
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全员育人
导师制
案例 全员育人
导师制工作
手册
1、负责本班导师与学生的选配和协调工作。2、协调班内各位导师之间的工作。 5、加强班干部队伍建设,不断提升学生自主管理、自我管理的能力,彰显其主人翁责任感和使命感。(二)导师职责: 我校实施“全员育人
价格: 10.00豆元
大小:21.5K
页码:4页
时间:2017-05-16
浏览:0
doc
人文学部
本科生导师
工作
制
度(试行).doc
人文学部本科生导师工作制度(试行).doc人文学部本科生导师工作制度(试行).doc人文学部本科生导师工作制度(试行).doc
价格: 10.00豆元
大小:42.5K
页码:5页
时间:2017-12-07
浏览:1
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导师制
能够给企业带来什么及让“
导师制
”卓有成效
导师制能够给企业带来什么?导师制到底能够给企业带来什么呢?让我们来认真思考一下目前实施导师制的企业都用导师制解决了什么问题。 一提到导师制,可能许多企业都会提到IBM。在询问了几个在IBM工作的朋友之
价格: 11.00豆元
大小:87.0K
页码:36页
时间:2018-06-02
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新员
工
导师制
管理规定
新员工导师制管理规定新员工导师制管理规定新员工导师制管理规定
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页码:10页
时间:2017-07-11
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全员育人
导师制
全员育人导师制
价格: 10.00豆元
大小:83.5K
页码:12页
时间:2019-05-19
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个人总结
导师制
个人总结导师制
价格: 3.00豆元
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页码:2页
时间:2014-12-03
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导师制
交流活动总结
本文档为导师制交流活动总结的范文,内容详细,层次清晰,欢迎借鉴使用,如需其他类型的总结范文,欢迎留言说明!
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页码:2页
时间:2014-12-03
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企业
导师制
措施
企业导师制措施企业导师制措施企业导师制措施
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时间:2023-11-27
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