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doc 某科技公司营销方案111125方案
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doc 药企人力资源管理制度
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价格： 10.00豆元 大小：520.0K页码：68页时间：2016-05-20浏览：0
doc 药企,宣传口号
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价格： 10.00豆元 大小：96.0K页码：100页时间：2017-10-14浏览：2
doc 国内知名药企人力资源管理制度
四、人力资源开发与管理人事管理制度1、定员定编管理办法第一条为使企业人力资源得到充分运用，降低人工成本，提高生产和工作效率，公司制定适应企业发展的定额定员管理办法。第一章 总则第二条 定员定编管理办法
价格： 6.00豆元 大小：560.5K页码：86页时间：2010-11-28浏览：0
doc 人寿保险公司营销部企划方案_0
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价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：4页时间：2017-05-08浏览：0
doc OTC市场营销策略
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价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：8页时间：2017-08-15浏览：0
doc OTC药品市场营销策略
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docx OTC营销转型创新指导
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价格： 10.00豆元 大小：42.55K页码：11页时间：2019-01-24浏览：0
doc [经济/管理]OTC第三终端事业部岗位说明书2
feo[经济/管理]OTC第三终端事业部岗位说明书2

广东仁邦医药有限公司 OTC 总监岗位说明书
岗位名称 直接上级岗位 直接下级岗位 一、工作职责 1、做好 OTC 事业部的管理工作： （1）在总经理的领导下，全面管理 OTC 第三终端事业部的销售工作。 （2）组织拟定 OTC 第三终端事业部机构设置和内部管理方案。 （3）收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制定公司的销售策略和月度、年度销售计划，保证全面完成公司目标 任务。 （4）结合公司及市场实际情况，对销售队伍进行思想教育和业务指导，提高销售队伍素质，制定并执行营销队伍培 训计划。 （5）制定部门营销人力资源规划，报人力资源部批准并组织实施。 （6）负责考核 OTC 第三终端事业部下属各市场销售人员的工作绩效和业务工作能力。 （7）执行公司有关营销方案的决策。 2、做好市场管理工作： （1）指导下属各部门进行业务开展和解决市场问题。 （2）严格掌控各种销售费用的使用和审核，负责做好销售费用预算并控制销售费用 （3）负责向总经理报告销售工作开展情况，听取意见并接受监督。 （4）协调 OTC 第三终端事业部与公司其它部门的关系。 （5）积极配合并执行公司制定的各项培训计划。 （6）组织做好货物、资金、发票的管理，确保安全、顺畅 （7）负责完成公司决策层交办的其他工作。 （<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：115.5K页码：6页时间：2011-11-29浏览：0
doc 事业部市场营销总监岗位说明书
岗位编号：岗位名称 OTC 事业部市场营销总监 所属部门 OTC 事业部 直接主管 总裁 直接下属 OTC 销售部长、OTC 市场部长 编写日期 编写部门 工作目的：使事业部的运作符合集团发展规划要求
价格： 5.98豆元 大小：94.0K页码：4页时间：2010-04-28浏览：2

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