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doc 道德营销浅析
道德营销浅析道德营销浅析 摘要：“越是道德的，越是长久的”，随着遭遇不道德营销经历的增加，消费者逐渐倾向购买那些道德素养比较高的商家的商品，并义务为商家做宣传。因此，道德成为商家获得消费者信赖的无上‘
价格： 10.00豆元 大小：153.5K页码：6页时间：2017-04-18浏览：0
doc 浅析企业品牌战略如何做好
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doc 定位咨询公司浅析营销策划
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doc 营销战略咨询层面浅析营销理念
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doc 浅析定密责任人制度
精选资料可修改编辑 浅析定密责任人制度 从旧《保密法》到新《保密法》，是我国保密制度建设不断完善、不断进步的过程。在过去，在定密制度不够健全，缺乏定密解密制度的规范程序和定密解密审查制度和相关监督制度
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doc 企业经营预测浅析
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doc 浅析企业员工绩效考核制度
毕业设计(论文)评议意见书专业 人力资源管理 题目浅析企业员工绩效考核制度 成绩评定：指导教师： 毕业设计（论文）任务书毕业设计（论文）题目：浅析企业员工绩效考核制度 一、毕业设计（论文）内容 本文分
价格： 10.00豆元 大小：189.5K页码：54页时间：2020-06-28浏览：0
doc 浅析员工动态激励方法
文-04ZXBB；质优价廉，欢迎查阅！ 动态激励方法的概念，目前企业激励方法的现状及弊端，员工的需求现状，现行激励方法及弊端，动态激励方法探讨，确定激励原则，激励的方式要恰当，激励的强度要适中，激励的时机要适当，激励的行为应当制度化，激励应当公开公平，物质激励与精神激励想结合，分析激励环境，企业组织发展情况，个体发展，工作价值，工作条件，员工的需求分析，生理的需要，安全的需要，感情的需要，尊重的需要，自我实现的需要，借鉴先进的科学激励方法，信任激励法，职务激励法，知识激励法，情感激励法，目标激励法，荣誉激励法，行为激励法，动态激励方法的选择，对管理人员应采取职务激励法与信任激励法相结合，对技术人员采取知识激励法和情感激励法，对生产施
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doc 企业文化建设浅析
文-054ZFZ；质优价廉，欢迎查阅！ 企业文化的现状和存在的问题，企业文化非老板文化，企业文化缺乏个性特色，企业文化建设中忽视人的因素，企业文化建设随意性强，企业文化的建设需要注意的几个问题，领导以身作则，强化制度管理，强调“以人为本，上下同欲是加强企业文化建设的关键，努力营造爱岗、敬业、奉献是企业文化之魂，尊重人、关心人、理解人是企业文化建设的核心，加大文化建设的投入是企业文化建设成功的关键。
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doc 浅析企业定价策略
浅析企业定价策略
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