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doc 人才培养评价制度
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Doc-028XT4;本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,823字,word格式文档。内容摘要:我国工商管理类人才现状,第一,对于工商管理的课程设置缺乏科学性,第二,缺乏明确的培养目标,第三,缺乏创新意识,高校在培养工商管理人才方面的改革定位,工商管理人才培养的对策,第一,加强师资队伍建设,第二,因材施教,第三,创新人才培养方案,第四,创新人才培养计划,第五,加强创业意识的培养,第六,对传统教学进行改革,第七,加强实践教学,第八,加强思想和道德的培养,结语。
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