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zit-TD-SCDMA无线网络优化流程和KPI ConfidentialTD-SCDMA 系列培训0801 期TD-SCDMA 无线网络优化流程和KPI?2008, ZTE Corporation.
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doc EVA和KPI在高级管理人员薪酬激励机制中的应用研究-人力资源管理
【摘要】对于一个企业而言,高层管理者的经营决策行为关系到企业的命运。而管理者本身的经营决策行为又受到其自身利益的左右。其行为目标是:在既定条件下,实现自身人力资本的增值和提供人力资本所取得的收入最大化
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公司战略地图与BSC KPI分解是基于流程产生的部门职能或员工岗位职责对指标驱动力来进行的。为了防止部门与员工 KPI 分解的偏差或不全面性，在互联网+时代的战略绩效管理的实践中，还可以从部门或员工岗
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平衡记分卡实施案例之BSC和KPI 融合的思路 H公司的绩效和薪酬管理问题在目前国内很多企业都存在，针对这些问题，笔者认为采用BSC 和KPI 融合的思路比较合理。 BSC 的核心思想是通过财务、客户
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绩效考核中‎的KRA和‎KPI在开展绩效‎考核时，我们经常看‎到KPI、KRA、流程绩效、组织绩效等‎名词，现实中一定‎ 会有不少员‎工提出公司‎为什么要搞‎绩效管理？什么是KP‎I？什么是 KR‎A
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