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doc 论企业和谐中的人工成本管理
Doc-01DE8X；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,927字，word格式文档。内容摘要：企业人工成本的基本含义及职能，人工成本统计的重要性，统计核算人工成本有利于企业进一步加强成本核算，统计核算人工成本有利于加强劳动力管理，有效控制使用各种劳动用工数量，减少和压缩临时用工和计划外用工，不断改善劳动者的技术结构，提高劳动者素质和进一步提高劳动生产率，统计核算人工成本有利于企业高层管理人员全面掌握本企业的生产经营运作情况，并据此做出科学的分析、判断和宏观的战略决策，促进企业生产结构的不断调整和完善，努力改善和优化劳动力资源配置，促进企业生产经营的持续、稳定、健康发展，目前企业人工成本管理方面存在的主要问题，强化企业人工成本管理的途径，要提高企业对人工成本管理和控制的认识，确定正确的人
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人力资源管理成本预算报告人力资源管理成本预算报告人力资源管理成本预算是企业在一个生产经营周期（一般为一年）内，人力资源全部管理活动预期的成本支出的计划。科学合理的人力资源预算将有利于从整理上把握和控制
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