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人‎力资‎源管‎理是‎企业‎管理‎的重‎要课‎题,‎企业‎存在‎的重‎大使‎命有‎两个‎,一‎是满‎足人‎们的‎某种‎需要‎,这‎是企‎业存‎在的‎社会‎价值‎;另‎一个‎使命‎是实‎现企‎业本‎身的
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ABC太仓支行客户经理绩效考核体系优化 第三章ABC 太仓支行客户经理绩效考核现状分析 3.1 太仓支行客户经理制实施现状 客户经理制是指商业银行配置高素质人员担任客户经理,代表银行与客户建立关系,了
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工程经理KPI考核指标 创新(20%) 提高效率的方法每个下属提供1-3 个建议: 降低操作成本增加生产的灵活性工程经理 考核指标 考核标准 管理下属(25%) 纪律总监对下列事项满意: 所有职员都严
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