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docx 基于核心竞争力企业并购绩效影响因素的研究
基于核心竞争力企业并购绩效影响因素的研究
价格： 10.00豆元 大小：511.04K页码：79页时间：2017-08-24浏览：0
doc 中国汽车企业国际化战略的影响因素研究
目录摘要 1.宏观环境分析（PEST 模型分析） 2.产业竞争分析（五力模型分析） 11 3．资源与核心竞争力分析 13 （二）上汽集团国际化战略的动因分析 16 1．区位经济性 16 2．经验曲线(
价格： 10.00豆元 大小：230.5K页码：36页时间：2015-12-27浏览：0
doc 企业薪酬结构的影响因素研究_0
企‎业薪酬‎结构的‎影响因‎素研究‎企业‎ 薪酬结‎构的影‎响因素‎，探索‎了企业‎薪酬结‎构的影‎响因素‎，根据‎对不同‎影响因‎素的效‎ 果的分‎析构建‎了薪酬‎结构模‎型。薪‎酬是企‎业和员‎工
价格： 10.00豆元 大小：529.5K页码：58页时间：2017-07-07浏览：0
docx 影响我国监理企业发展关键因素的研究
国内图书分类号：F407.9国际图书分类号：685.5 管理学硕士学位论文 影响我国监理企业发展的关键因素研究 授予学位单位：哈尔滨工业大学 Classified Index: F407.9 U.D.
价格： 10.00豆元 大小：862.72K页码：78页时间：2017-07-21浏览：0
doc 企业文化影响员工满意度的实证研究——以苏州地区IT行业为例
企业文化影响员工满意度的实证研究——以苏州地区IT行业为例 企业 文化 影响 员工 满意 实证研究 中文摘要 企业文化影响 员工满意度的实证研究 中文摘要知识经济时代, 企业 竞争优势 由传统 资源、
价格： 10.00豆元 大小：137.0K页码：37页时间：2014-06-23浏览：0
doc 酒店人力资源管理实践与员工离职倾向的相关性研究--以成都市五星...
酒店人力资源管理实践与员工离职倾向的相关性研究--以成都市五星级酒店为例国内图书分类号: 密级:公开 国际图书分类号: 西南交通大学 研究生学位论文 酒店人力资源管理实践与员工离职倾向的相关性研究 ?
价格： 10.00豆元 大小：143.0K页码：46页时间：2014-06-09浏览：1
doc 热电行业员工离职倾向的关系研究
热电行业员工离职倾向的关系研究
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：9页时间：2017-06-03浏览：1
doc 基于EAP的知识型员工离职倾向控制机制研究
基于EAP的知识型员工离职倾向控制机制研究
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：4页时间：2017-06-29浏览：0
doc 性格色彩与员工离职倾向关系的实证研究
性格色彩与员工离职倾向关系的实证研究
价格： 10.00豆元 大小：59.5K页码：5页时间：2017-08-09浏览：0
doc 我国餐饮业员工工作满意度与离职倾向关系的实证研究
我国餐饮业员工工作满意度与离职倾向关系的实证研究
价格： 10.00豆元 大小：149.5K页码：9页时间：2017-08-09浏览：0

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