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企业员工
行为
规范
GB/T15498-1995 企业标准体系管理标准工作体系的构成和要求 3.1主管劳动人事工作的局长对职工行为规范管理负领导责任。3.2 劳动人事部负责组织实施、检查与考核职工守则、岗位职业道德行为规
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大小:28.0K
页码:16页
时间:2019-01-29
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员工日常
行为
考核
员工日常行为考核
价格: 10.00豆元
大小:21.0K
页码:3页
时间:2019-01-29
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员工
行为
规范
XX公司 第一部分考勤与考核 擅自涂改10 吃到(超过上班时间5分钟到岗) 早退(比下班时间提前5分钟离岗) 10、事假超时,不打电话或托人捎信,视为旷工 11、事先不请假有事不打电话或托人捎信(不足
价格: 10.00豆元
大小:22.0K
页码:6页
时间:2019-01-29
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员工
行为
准则
员工行为准则
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:4页
时间:2019-01-30
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doc
员工日常
行为
规范
员工日常行为规范1、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、早退、溜岗、串岗、睡岗。上班时精神饱满,工作积极。工作期间不聚众聊天,嘻笑打闹,不吃零食,不干私活,不看与工作无关的书籍报刊,不占用电话聊天。
价格: 10.00豆元
大小:27.5K
页码:4页
时间:2019-01-30
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世界强
行为
准则:沃森信条
53世界五百强工作准则:沃森职业信条 [美]卡罗尔汤普森 IBM(Internation Business Machines Corp.) 的创始人,全球最成功的商人之一的托马斯约翰沃森(Thomas
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大小:151.5K
页码:53页
时间:2019-02-17
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生产者
行为
理论-GitHub
第四章生产者行为理论 本章要点: 长期成本曲线为什么企业(平均)产量在减少,而厂商仍在扩大生产规模? 为什么企业规模扩大后,有的企业产销量在减少?有的企业产销量在增加?而有的企业产销量虽然在增加,但利
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页码:22页
时间:2019-02-20
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关于规范办学
行为
的汇报材料
关于规范办学行为的汇报材料教育的深入发展,呼唤全新的办学思想。进一步规范办学行为,既是学校管理的常规工作,也是我镇当前十分紧迫的重点工作,3.10 大会以来,我镇认真落实全市教育教学工作会议精神,严格
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时间:2019-02-20
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出具介绍信的
行为
是否可诉
出具介绍信的行为是否可诉通知的可诉性认定 通知的可诉性认定 2012-11-1420:29:12 来源:《人民司法》2012 内容提要:通知行为因针对的事项不同而具有不同的法律性质,其是否可诉应当具体
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页码:58页
时间:2019-02-20
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办公室
行为
规范制度
办公室行为规范制度
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页码:26页
时间:2019-02-20
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