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doc 备考工作总结
XX年髙考,我校取得了很好的成绩,一榜上线、实际录取都有较大增长,尤其是本科录取总数突破了千人大关,对此新高三全体师生既受到鼓舞,又感受到了压力。进入高三以来,二部全体师生迅速投入到紧张有序的教与学之
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doc 备考工作计划
高考备考工作计划一、指导思想 树立质量意识,狠抓过程管理,落实备考要求,力争完成任务,高考备考工作计划[智库|专题]。 树立质量意识,就是要牢固树立高考质量意识,坚持以追求高考的高质量为高三工作的中心
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doc 备考资产负债表
资产负债表编制单位: 企业01表单位:元 期末余额年初余额 负债和所有者权益(或股东权益) 期末余额年初余额 流动资产: 流动负债:货币资金 短期借款交易性金融资产 交易性金融负债应收票据 应付票据应
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docx 政职业能力验复习方法——行测头脑风暴法
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docx 行测类解题技巧总结与反思
行测类解题技巧总结与反思行测类解题技巧总结与反思行测类解题技巧总结与反思
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doc 人力资源管理备考
人力资源管理备考1、人力资源的概念:人力资源是指从事组织特定工作活动所需的、并能被组织所利用的所有体力和脑力的总和。它包括数量和质量两个方面的指标。 潜在人力资源2、人力资源质量是人力资源所具有的体力
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docx 人力资源管理备考
潜在人力资源2、人力资源质量是人力资源所具有的体力、智力、知识 技能水平以及劳动态度,一般用如下指标来衡量:健康卫生指标、教育状况、技术等级状况、劳动态度指标。 3、人力资源的基本特征:能动性、时效性
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doc 生产运作管理备考
一、单选题1.以产品多样化来满足顾客个性化需求,最为理想的生产型式是( A.大量生产B.成批生产 C.单件生产 D.多品种小批量生产 2.企业的动力供应,工具制造等部门工作属于 A.生产准备过程B.辅
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doc 备考2017年一级人力资源师(高级)管理技能浓缩版教材重点标注版
备考2017年一级人力资源师(高级)管理技能浓缩版教材重点标注版 第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划,是事关全局发展的大致方针; 策略则是指
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doc 2018年高备考工作计划
2018年高考备考工作计划
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