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doc 研究我国人力资源流动特点成因.doc
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价格： 10.00豆元 大小：70.99K页码：6页时间：2019-04-02浏览：0
docx 683163 经济全球化下的人力资源跨国流动研究
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doc 西部大开发人力资源的重要性
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价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：8页时间：2019-07-30浏览：4
doc 企业人力资源管理状况调查问卷-lizhwei
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价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：74页时间：2017-11-21浏览：0
doc 人力资源状况分析报告
人力资源状况分析报告(截至2016 公司人力资源的总体状况截至2016 月11日，公司员工合计64 人。其中，高层管理人员6 人，占比9%,中层人员(核心员工)19人，占比 30%，基层普通人员39
价格： 10.00豆元 大小：198.5K页码：6页时间：2018-10-17浏览：3
doc 企业人力资源管理状况调查问卷
第一部分企业的总体状况 A国有独资企业B私营企业 C股份制企业 D中外合资企业 10企业中不同职能的人员各占多大比例？ 11近三年企业的销售总额（以百万为单位）： 13企业的年龄（按目前公司主体存在的
价格： 5.10豆元 大小：51.5K页码：19页时间：2012-11-28浏览：0
doc 人力资源管理状况的调查与分析
在现代企业发展之中，人力资源是企业发展的核心力量。企业的竞争现在已不是过去的资金资源的竞争，而是人才资源的竞争，谁拥有高素质的人才，谁就会在激烈的市场竞争中取得胜利。本文主要重点介绍了XX 公司关于人
价格： 9.00豆元 大小：86.0K页码：11页时间：2014-03-05浏览：0
docx 公司人力资源状况诊断报告书
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价格： 9.00豆元 大小：23.5K页码：37页时间：2023-11-14浏览：1
doc 东莞企业人力资源管理状况调查报告
东莞企业人力资源管理状况调查报告
价格： 1.78豆元 大小：160.0K页码：21页时间：2009-04-24浏览：0
doc 西部地区人才开发十年规划
西部地区人才开发十年规划实施西部大开发，是贯彻邓小平同志”两个大局”战略构想，促进地区经济协调发展，实现中华民族全面振兴和共同繁荣的战略举措。西部大开发，人才是关键。今后 10 年，能否在西部地区建设
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：24页时间：2018-07-03浏览：1

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