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供应商
绩效评估表
供应商绩效评估表附评分标准: 考核项目 权重 评分单位 说明 品质 批合格率 10 质量/ IQC 批合格率=(合格批数/总来料批供应商: 物料类别: 评分单位: 评分日期: 考核项目 权重 实际 表
价格: 10.00豆元
大小:68.5K
页码:2页
时间:2018-10-26
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普通
员工
绩效
考核
评估表
普通员工绩效考核评估表
价格: 10.00豆元
大小:87.5K
页码:6页
时间:2017-08-07
浏览:0
doc
绩效评估表
-商店
员工
绩效评估表-商店员工
价格: 10.00豆元
大小:150.5K
页码:8页
时间:2017-03-25
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超市生鲜
营运部
绩效
考核
表
超市生鲜营运部绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
价格: 9.90豆元
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页码:2页
时间:2014-03-27
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doc
营业经理
月度绩效
考
评
评估表
.doc
营业经理月度绩效考评评估表.doc营业经理月度绩效考评评估表.doc营业经理月度绩效考评评估表.doc
价格: 7.66豆元
大小:24.5K
页码:10页
时间:2017-01-13
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doc
面试
评估表
面试评价报告应聘人: 应聘岗位: 岗位职级: 面试日期/时间: 联系方式:行政人事部 整体印象: A出众 B很好 C一般 D需提高 体格必须具备素质: A出众 B很好 C一般 D需提高 专业知识希望具
价格: 5.70豆元
大小:166.0K
页码:4页
时间:2011-07-19
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面试
评估表
流水编号:表格启用日期:2007-12-7 GJ-RS-004 人力资源部面试表(请面试人员认真、逐栏填写此表) 身份证号码应聘部门 应聘职位 身份证年龄符合要求 年龄不符合要求 居住地符合要求 居住
价格: 免费
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页码:2页
时间:2010-03-22
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面试
评估表
面试评估表一般信息 应聘者姓名: 性别: 年龄: 毕业院校: 学历: 应聘职位: 期望薪资: 面试主管: 聘用建议 聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验
价格: 1.00豆元
大小:77.0K
页码:1页
时间:2010-03-24
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doc
培训
效
果
评估表
准:5=非常同意4=同意 3=中立 2=不同意 1=非常不同意 项目名称 培训日期 举办单位 培训地点 这个课程目标与我工作的相关 您觉得此次培训最有价值的三点是什么?您觉得此次培训最不喜欢的三点是什
价格: 1.00豆元
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页码:1页
时间:2010-04-23
浏览:3
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面试
评估表
面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准: 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再定 64 分以下 面试不合格 学习与工
价格: 免费
大小:36.5K
页码:2页
时间:2009-05-20
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向豆丁求助:有没有
超市生鲜区员工月度绩效评估表
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