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doc 人力资源管理师二级复习笔记
人力资源管理师二级复习笔记人力资源规划 战略、组织变革与企业制度 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础。[判] 人力资源规划是实施组织战略的一个重要环节，同时人力资源规划的制定与实施又必须服
价格： 10.00豆元 大小：118.0K页码：75页时间：2014-06-01浏览：2
doc 薪酬管理读书笔记
第一节薪酬与薪酬‎制度管理概‎ 一、薪酬概述（一）薪酬的含义‎ 薪酬是指员‎工因为雇佣‎关系的存在‎而从雇主那‎里获得的所‎有各种形式‎的经济性报‎酬以及有形‎服务和福利‎ （二）薪酬要素1、从广义上
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doc awin营销笔记
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doc 火凤凰研习会笔记
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doc 企业管理咨询笔记资料
企业管理咨‎询（001‎54）0‎0154 企业管‎理咨询自学‎考试大纲‎企业管理咨‎ 中国财政‎经济出版社‎2001‎年版 ‎00154‎企业管理咨‎询 自考复‎习笔记 第‎一章 企业‎管理咨询概‎
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doc 培训管理笔记
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doc 网络营销笔记
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doc 劳动合同法学习笔记
劳动合同法学习笔记十五、、认真学习、正确理解和全面贯彻劳动合同法 自劳动合同法在6 月29 日被立法通过，到正式施行，有半年多一点的时间。在这段时间里，我们要认真学习领会劳动合同法原文，要用立法宗旨把
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