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doc 人力资源0
想学人力资源0
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doc 自考人力资源管理本科公共关系复习
第一章公共关系的概念1.公共关系(07 年10 月):“公共关系”一词源自英文Public Relations,也可称为“公众关系”。 2.公共关系具有代表性的七种定义:(1)、管理说:突出公共关系的
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doc 酒店管理第17章饭店人力资源管理
酒店管理学第17章 饭店人力资源管理
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doc 陈振明公共管理料-第七章 人力资源管理v
陈振明  广东省人,曾先后就读于中山大学、厦门大学、武汉大学、吉林大学和中国人民大学,1990年获得中国人民大学哲学博士学位;哈佛大学、康奈尔大学、杨百翰大学等校的访问学者;1991年晋升副教授,1993年破格晋升教授。现任厦门大学公共事务学院院长、教授、博士生导师,2005年度教育部“长江学者”特聘教授(公共管理学科)。  兼任厦门大学学术委员会、学位评定委员会委员,思明发展研究院院长,福建省人民政府顾问,全国公共管理硕士(MPA)专业学位教育指导委员会委员,全国公共管理类本科专业教学指导委员会委员,全国行政管理教学研究会副会长,中国行政管理学会常务理事,中国领导科学学会常务理事,全国政策科学研究会常务理事,福建省行政管理学会副会长,福建省领导科学学会副会长,中山大学行政管理研究中心等4个教育部文科重点研究基地的学术委员会委员或兼职教授。  另担任《管理科学》、《政治学研究》、《厦门大学学报》、《科学技术与辩证法》、《公共管理学报》、《清华公共管理评论》、《中国人民大学公共管理评论》、《中国公共行政评论》、《领导文萃》、《东南学术》等杂志的编委。  现主要从事公共管理和政治学领域的教学与研究工作,为厦门大学公共管理一级学科博士点和政治学理论博士点、福建省文科重点研究基地与厦门大学首批校级创新团队之一——“公共政策与政府治理” 研究基地与创新团队的学术带头人。近十年来,作为课题负责人,承担了国家和省部级以上科研与教改课题15项,包括国家自然科学基金1项,中华社科基金项目3项,国家教委(教育部)项目6项。近期承担的主要课题有:(1)2003年度国家社会科学基金项目——政府工具与政府管理方式创新的研究;(2)2000年度国家自然科学基金项目——与市场经济相适应的我国行政管理微观实践模式的建构;(3)2001年度高校优秀青年教师教学科研奖励计划——公共管理与政治学前沿研究;(4)“政策科学”课程建设(国家精品课程和福建省精品课程立项项目,2004);(5)“‘三个代表’重要思想与深化行政管理体制改革研究”(福建省社科十五规划重点项目);(6)“加快我省社会事业发展与构建社会主义和谐社会的研究”(福建省社科研究“十五”规划二期项目重点项目等。还承担了“十五”和“十一五”国家级教材《公共政策学》(本科生用书)、全国研究生推荐教材《公共管理学》和全国MPA专业学位核心课程《公共政策分析》教学大纲的编写任务。  著有《公共管
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doc 《组织行为与人力资源管理》课程教材教程
《组织行为学与人力资源管理》课程第一章教学内容 第一节 组织行为学的定义和研究内容 一、组织行为学的定义 组织行为学是运用系统分析研究方法,研究(一定)组织中人的心理和行为的基本规律及其对组织内部行为
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doc 人力资源管理--组织行为(可编辑)
人力资源管理--组织行为学组织行为学 辽宁商贸职业学院 课程介绍本课程为职业基础课人力资源管理专业计划学时为 64 学时文秘专业计划学时为48 学时涉外事务管理专业为54 学时专业不同教学的侧重点及内
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doc 人力资源管理导1
人力资源管理导学1人力资源管理导学1人力资源管理导学1
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doc 人力资源_0
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doc 风景园林管理处工作总结与工作计划
本文档为风景园林管理处工作总结与工作计划的范文,内容详细,层次清晰,欢迎借鉴使用,如需其他类型的总结范文,欢迎留言说明!
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docx 风景名胜区旅游基础设施建设项目可行性分析研究报告
第二章项目建设的必要性及可行性..........................................11 第一节项目建设的必要性 11第二节项目建设的可行性 ..............
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