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201
6
年
电大证卷投资分析形成性
考
核册
及
参
考
答案
第一章证券概述 一、单选题 1、证券按其性质不同,可以分为 A.凭证证券和有价证券B.资本证券和货币证券 C.商品证券和无价证券 D.虚拟证券和有价证券 2、广义的有价证券包括 )货币证券和资本证券。
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时间:2017-01-07
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201
6
年
电大公共部门人力资源管
理
复习资料
及答案
1.人本管理:人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中,从人性出发来分析问题,以人性为中心,按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式。 2.定员管理:简称定员。指企事业组织在用人方面的数量界
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时间:2015-12-14
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201
0
年
1
1
月企业人力资源管
理
师二级全真在线
及答案
2010年11月企业人力资源管理师二级全真在线及答案2010年1
价格: 10.00豆元
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20
0
8
年
5月企业人力资源管
理
师三级
理
论部分
及答案
一:职业道德理论知识 一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16 答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题
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时间:2010-04-15
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【
201
7
年
整
理
】人力资源管
理
习
题及答案
第一章 人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源 人力资源管理 职权二、单选题1.下列哪个不包括在现实的人力资源数量内( )A.未成年就业人口 B.暂不能参加社会劳动的人口C.适龄就业人口
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201
1
年
安全生产事故
案
例分析
及答案
1
2011年安全生产事故案例分析及答案1 xxx 汽车零部件加工企业,有一冲压车间,安装了几种不同型号的冲压机械。由于工作任务非常饱满,为提高工作效率,车间主任指挥操作人员将该车间的冲压机械由双手按钮式
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时间:2011-12-24
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20
0
5
年
5月人力资源管
理
师
考
题及答案
劳动和社会保障部国家职业资格统一鉴定 第一部分 职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分 对企业来讲,科学发展观中的“以人为本”的意思是()(A)企业应把员工作为赚钱的“本钱” (B)尊重员工,维护员
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时间:2016-04-28
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201
4
年
7月人力资源管
理
资料
及答案
人力资源管理一、单项选择题 1.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为( C.人才资源2.既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向,
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时间:2015-06-28
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《
201
0
年
初级经济法基础章节习
题及答案
》第二章劳动合同法律制度
第二章劳动合同法律制度 一、单项选择题 1.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是(A)。 A.责令改正 B.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2 倍
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时间:2010-06-18
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人力资源
中
薪酬管
理
案
例分析
题及答案
Word格式 可编辑 薪酬管理案例分枂题 1. 佳宝公司是由原来癿三家企业合幵而成癿中型汽车配件企业。 近几年, 该公司癿经济 敁果迅速提高, 财务实力明显增强。 但由二领导局重规生产轻规管理, 使公
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时间:2019-05-31
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向豆丁求助:有没有
2013年潜江物理中考试题及答案
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