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收银员绩效考核表收银员绩效考核表岗位：收银员被考核人: 考核日期： 月项目序号考核项目基准目标分值达成情况考核分数KPI（50％）1结账准确率100%62被投诉率每月小于1%63鉴别、拒收假钞率100
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项目部资料员8月份绩效考核试行考核表 姓名： 岗位名称： 总得分： 安全意识（10 进入施工现场佩戴好安全帽。记3分。发现一次扣1 分。可为负分。 安全资料的及时准确收集、整理到位。 劳动纪律 （10
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………有限公司外发员工作绩效考核表 填表时间： 被考核者姓名：部门： 职务： 考核区间： 2013 考核尺度及分数（每项满分为 分，总的分数为100 考核项目及内容评价得分 副总平均 权重 系数 工作
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保洁员日绩效考核表单位名称：川上川连锁火锅 填表时间：2012 绩效人姓名部门：前厅 洗手间 职务：保洁员 经理 部门： 洗手间 职务： 评价时间 2012年 考核内容评价项目 工作标准 工作内容 工
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绩效考核表被考核者所属部门 办公室 职位名称 保洁员考核者 考核者职位 物业主管 考核期 指标分类 考核指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作业绩 保洁工作 40 在规定的时
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收银员绩效考核评分表（月度）考核期间： 姓名部门 大堂 指标权重 完成情况 评分等 任务绩效 85% 统计报表及时性15% 按时完成的统计报表数 量占应提交的统计报表 数量 统计报表出错率15% 查出
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