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docx 工作中的冲突管理
关于冲突管理想法冲突,换一个比较积极的词汇就是“碰撞”,碰撞本身是一个中性的行为,可以产生好的或坏的结果,科学合理的处理这种碰撞,使事情的发展趋于好的方向,带来好的结果。产生冲突的原因主要为“立场差异
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《企业文化概论》课程论文 15-16学年第一学期 所在学院 农学院 专业班级 植物保护122 学生姓名 学生学号1108120201 二〇一五年十月三十 企业文化冲突的含义及表现形式„„„„„„„„„
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会计学院专业班级 会计0713 学生姓名 1801071342指导教师 教授二一年十月 吉林财经大学本科毕业论文 毕业论文原创性声明本人郑重声明:所呈交毕业论文,是本人在指导教师的指导下,独立进行研究
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浅析跨文化沟通中的冲突及改善措施1、相关定义 1.1、PAPR的定义及其分布 OFDM符号是由多个独立的经过调制的子载波信号叠加而成,如果这些信号 叠加时的相位一致,合成信号的瞬时功率就会远远大于信号
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