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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-14-史密斯原则
世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-14-史密斯原则世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-14-史密斯原则世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-14-史密斯原则
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-26-奥美原则-1
B26-奥美原则世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1奥美原则奥美原则:服务顾客至上，追求利润次之提出者：美国奥美广告公司点评：搞好服务，利润自来。在商业经营中，有一个重要的理念就是"顾客是上帝
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-28-凡勃伦效应-1
B28-凡勃伦效应世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1凡勃伦效应（Vebleneffect）凡勃伦效应概述美国经济学家凡勃伦提出凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销。它是指消费者对一种商品需求
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-30-法德雷定理-1
B30-法德雷定理世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1什么是法德雷定理法德雷定理：沟通愈直接，广告的效果就愈好。 提出者：美国纽约广告公司创建人金法德雷法德雷定理案例分析故事：推销员砸玻璃有一
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-33-印刻效应-1
B33-印刻效应世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1印刻效应的由来1910年，德国行为学家海因罗特在实验中发现一个十分有趣的现象：刚刚破壳而出的小鹅，会本能地跟随在它第一眼见到的自己的母亲后面
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-43-大内定律-1
B43-大内定律世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1大内定律的简介大内定律:我们最关心的是与我们同等地位的人对我们有什么看法。提出者：美国管理学家WG大内点评：愈在同等地位的人面前，愈能看出自
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-44-克罗普顿定理-1
B44-克罗普顿定理世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1克罗普顿定理的简介克罗普顿定理:信用的差距往往由轻信所弥补。提出者：德国社会学家P克罗普顿点评：轻信了别人，即等于把自己的脑袋安在了别人
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-45-玛丽法则-1
B45-玛丽法则世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1玛丽法则玛丽法则：假如还没有破，就不要去修它，免得弄巧成拙。提出者：美国著名企业家玛丽.凯.阿什点评：弄巧之所以成拙，往往是因为本来就无巧可
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-54-沃兹沃思法则-1
B54-沃兹沃思法则世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1沃兹沃思法则沃兹沃思法则：商业的本质就是团队的合作提出者：美国的戏剧理论学家沃兹沃思他指出：商业的本质就是团队的合作，要想使一个企业取得
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-55-吉普赛陷阱-1
世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-55-吉普赛陷阱-1世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-55-吉普赛陷阱-1世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-55-吉普赛陷阱-1
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