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pdf xxx三年工作业绩报告
xxx同志三年工作总结xxx,男,xxx 10月出生,中共党员,天津市 xx xx镇人大主席、党委委员。一、政治理论和专业知识学习情况在工作中,我始终将学习作为一项必修课程。三年来,认真研读了习近平总
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pdf 基于EVA指标的上市公司业绩评价研究
华中科技大学硕士学位论文摘要上市公司在我国建立现代企业制度过程中起着重要的示范作甩,与其他企业相比,具有经营透明度较高、规范运作意识较强等优点,代表了我国企业发展的水平,其经营业绩的好坏是公司生存和发
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pdf 2012年中期业绩发布会
2012年中期业绩发布会
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pdf 2017 年中期业绩发布会
2017 年中期业绩发布会
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pdf 设计项目业绩汇总表PDF
附录八设计项目业绩汇总表 序号 中国宁波溪口抽水蓄能电站 240MW,总投资3.2 亿元 1990—1998 工程咨询、设计 马来西亚马来西科塔水电站 22MW 1993—1997 工程咨询、设计、监
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pdf 技术职务评定分组科研业绩赋分表
唐山师范学院管理信息系统2018-08-1616:46:40专业技术职务评定分组科研业绩赋分表评审组: 18正高申报系列: 高等学校教师(文)申报职称: 教授申报人: 成果日期成果类型 标题 分类 等
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pdf 人力资源管理部门关键业绩指标体系的构建
56页摘要 随着全球竞争环境的日益激烈,现代人力资源管理逐步从传统的强调专业职能角色的人力资源管理向战略导向的人力资源管理转变,人力资源管理已成为企业获取竞争优势、实现战略目标的有力工具,在确保企业价
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pdf 32业绩合同管理办法
32业绩合同管理办法
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pdf [人力资源管理]企业绩评价
[人力资源管理]企业业绩评价

企业业绩评价
企业业绩评价的基本理论 企业业绩评价的基本模式 企业业绩评价的最新发展 企业业绩评价应注意的问题

中国人民大学商学院 王化成 电话:62513653 e-mail:huacheng2001@263

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一、企业业绩评价理论
业绩(performance)
韦伯斯特新世界词典:⑴正在执行的活动或已完成 的活动;⑵重大的成就。 现代汉语词典:⑴建立的功劳和完成的事业;⑵重 大的成就。 比较
− 过程和结果(英文) − 结果(中文)

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一、企业业绩评价理论
评价(evaluation)
评价是为达到一定的目的,运用特定的指标,比照统一的标 准,采取规定的方法,对事物做出判断的一种认识活动。 要素
− 目的、指标、标准、对象、方法、结论

业绩评价
企业业绩评价就是为了实现企业目标,按照企业管理的要求 设计评价指标体系,比照评价标准,采用特定的方法,对企 业价值实现进行判断的活动。

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一、企业业绩评价理论
业绩评价指标
应用最为广泛的评价指标是利润、投资报酬率(roi)和权益 报酬率(roe)。从20世纪初至50年代,始终以会计基础的 评价指标为主。会计数据最大的优点是易于获取。并且,由 于会计数据要受公认会计原则的制约,因而具有可比性。再 则,
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pdf 国有企业绩考核
国有企业业绩考核
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