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pdf 1100000149292711_东软对日呼叫中心管理模式相关问题研究
大学年月分类号密级单位代码东 巍职称副教授学 Mana ment Mo del Cent r—大连海事大学学位论文 原创性声 和使用授权说 独立进行研究工作所取得 的成果,撰写 成硕士学位 论文“ 题
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pdf 民营企业j公司员工离职问题研究
42离职的基本理论和研究现状 2.1 离职概念的界定 2.1.1 员工流动的定义 离职的概念来源于员工流动。员工流动是指员工的职位、就职企业、工作地域发生了变化。员工流动一般分为两类——企业内部流动和
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pdf j学院教职工薪酬管理分析
第一苹绪论文件强调要注重效率,注意公平,建立适应新的经济时期,同时符合事业单位特 点,并且能够充分体现分级分类管理和岗位绩效的收入分配制度。各高校根据文 件和自身发展情况,在岗位绩效工资制度的基础上灵
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人:江汉大学代理机构:湖北设备工程招标有限公司地址:武昌中北路108号兴业银行大楼五楼目录目 录第一章 请...............................................
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pdf J公司初创期员工招聘策略研究
公司初创期员工招聘策略研究StaffRecruitment Strategy Research ItsInitialStage作 张艺文学科、专业: 工商管理学 2017年11 日大连理工大学Dali
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pdf j酒店新员工培训方案
原动力第1页共25页酒店员工培训方案2012 m原动力第2页共25页目 培训目的二、酒店口号三、 培训对象及人员统计四、 培训内容及时间计划五、 培训场地、宿舍及用餐安排六、 所需物品清单七、 培训预
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pdf 葫芦岛j房地产公司d项目营销策略研究
房地产公司D项目是东北核心经济带的重要项目,位于葫芦岛市,是以住房、休闲、养生、大型娱乐场所为主的中高端房产项目。本文目的在于提高J 房地产公司 项目在葫芦岛市房地产市场的市场份额,尽快完成六七期的销
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pdf j房地产公司盈利能力提升对策研究
房地产公司盈利能力提升对策研究专业学位类别 工商管理硕士 副教授分类号 密级 UDC注1 房地产公司盈利能力提升对策研究(题名和副题名) (作者姓名)指导教师 副教授电子科技大学 (姓名、职称、单位名
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