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pdf 文化视阈中的民营企业人力资源管理
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价格： 5.00豆元 大小：1.52M页码：61页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 基于企业文化的胜任力模型构建与应用研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.88M页码：57页时间：2019-03-24浏览：0
pdf 基于文化差异的企业跨国并购绩效影响机制研究
近几年，我国企业实力的不断增长为其跨国并购绩效提升提供了巨大的“经济顺势”[1]，而在“一带一路”及“供给侧改革”的政策指引下，顺应企业战略发展的海外并购呈活跃态势。然而并购中却普遍存在着“文化逆势”
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pdf 从日企人力资源管理看其企业文化的特征
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价格： 19.98豆元 大小：3.34M页码：61页时间：2011-03-25浏览：0
pdf 并购企业的文化管理
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价格： 10.00豆元 大小：1.97M页码：77页时间：2017-06-25浏览：0
pdf 我理解的企业文化
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价格： 10.00豆元 大小：8.33K页码：3页时间：2018-12-24浏览：0
pdf 绩效管理对企业文化建设影响的实证研究
学位论文独创性声明本论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中除了特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。其他同志对本研究的启发和所做的贡献均
价格： 10.00豆元 大小：3.16M页码：61页时间：2017-05-11浏览：1
pdf 企业文化导向的人力资源管理模式研究
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价格： 10.00豆元 大小：16.97M页码：57页时间：2012-06-08浏览：0
pdf 浅析企业文化在人力资源管理中的作用
COALECONOMIC RESEARCH COAL ECONOMIC RESEARCH COAL ECONOMIC RESEARCH全国优秀科技期刊21 世纪是知识经济时代，而人作为知识经济的载体，
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pdf 印度的企业文化与人力资源管理
中国石化sinopec monthly 2009/ 经营管理了解印度的企业文化和人力资源管理，学习借鉴其成功经验，对于促进我国企业的管理具有重要意义。精英文化以诚选人“印度有三种经济， 一种是信息技术
价格： 6.00豆元 大小：167.06K页码：2页时间：2010-04-20浏览：4

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