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pdf 级和级人力资源管理师基础知识
第一章劳动经济法--第二章劳动法主讲:陈老师 第一章 劳动经济学 第二章 劳动法 第三章 现代企业管理 第四章 管理心理与组织行为 第五章 人力资源开发与管理 第一节劳动经济学的研究对象和研究方法 第
价格： 10.00豆元 大小：2.6M页码：140页时间：2015-10-09浏览：1
pdf 人力资源管理基础知识
position-relatedconsumption civilservants has been swept finance,consumer, regardless cost,extravaga
价格： 9.00豆元 大小：704.27K页码：18页时间：2016-10-11浏览：0
pdf 人力资源管理师基础知识要点整理一
企业人力资源管理师第一讲：劳动经济学第二讲：劳动法第三讲：现代企业管理第四讲：管理心理与组织行为第五讲：人力资源开发与管理对比分析:《工作要求》相关内容所占分数比例（操作技能题）规划招聘 培训 考核
价格： 5.88豆元 大小：1010.73K页码：85页时间：2017-10-08浏览：0
pdf 人力资源管理基础知识2
企业人力资源管理师第一讲：劳动经济学第二讲：劳动法第三讲：现代企业管理第四讲：管理心理与组织行为第五讲：人力资源开发与管理第四讲：管理心理与组织行为主要内容个体心理与行为的分析工作团队的心理与行为领导
价格： 5.88豆元 大小：629.25K页码：31页时间：2017-10-09浏览：0
pdf 操作风险管理基础知识培训
操作风险管理业务知识培训 目录 第一讲：操作风险管理基础知识 操作风险管理三大工具说明操作风险管理系统建设 RCSA KRI LDC 风险与操作风险的基本认识 什么是风险及风险管理? 风险及风险管理的
价格： 10.00豆元 大小：1.69M页码：36页时间：2017-12-15浏览：0
pdf 药品经营基础知识培训-质管培训素材
药品基础知识培训目录•（一）药品基本知识 药品的概念、类别、名称、剂型与规格、质量标准与批准文号、生产日期、批号与有效期、包装标签和说明书的管理规定、基本药物、蛋白同化制剂、肽类激素、二类精神药品•
价格： 10.00豆元 大小：6.74M页码：77页时间：2017-12-20浏览：0
pdf 企业人力资源管理师基础知识问题
1企业人力资源管理师（基础知识）第一章劳动经济学一、单项选择题（请在正确的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案）1．（A ）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学．A．劳动
价格： 10.00豆元 大小：848.14K页码：62页时间：2016-12-12浏览：0
pdf 基础知识、人力资源管理师二级教材
源（二级）人力资源：识别前提下的使用，使用前提下的保护 人力资源概述、职业道德： 职业道德基础：1. 道德：一定社会、一定阶级，向人们提出的处理人与人之间、人与社会、人与自然之间各种关系的一种特殊的行
价格： 10.00豆元 大小：576.42K页码：55页时间：2015-10-19浏览：2
pdf 第一章人力资源管理基础知识
第一章 人力资源管理基础知识
价格： 10.00豆元 大小：2.18M页码：32页时间：2011-09-10浏览：0
pdf 人力资源管理基础知识
人力资源管理基础知识(DOC_26)
价格： 8.97豆元 大小：4.08M页码：25页时间：2011-09-30浏览：0

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