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新员工培训管理制度
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新员工培训管理制度第一章总则第一条 目的为规范新员工入职培训管理，使新员工能尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业情况及岗位要求，并快速胜任新的工作，特制定本制度。第二条 适用范围新员工入职
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新员工培训手册
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如何做好新员工培训
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如何做好新员工培训
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新员工培训计划书
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新员工入职培训流程
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新员工入职培训流程目录第一章 新员工培训目的第二章 新员工培训程序第三章 新员工培训体系第四章 新员工培训内容第五章 新员工培训反馈与考核第六章 新员工培训教材第七章 新员工培训课程第八章 新员工培训
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如何做好新员工培训
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新员工培训资料
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新员工上岗培训
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新员工培训计划表汇编
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序号培训内容培训类别牵头承办部门协助承办部门培训对象培训形式培训讲师教材 培训地点1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月培训时长考核方式备注 费用预算01 公司简介内部培训人 力资源部
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