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GZ-2019032大数据技术与应用（高职组）赛题库 2019年全国职业院校技能大赛 GZ-2019032 大数据技术与应用 （高职组）赛题库 GZ-2019032 大数据技术与应用（高职组）赛题库
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pdf 职业院校人力资源管理123
张永平指导教师： 学习中心：宝鸡学习中心 院理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨；注重同XX工作“存凭、留史、资政、育人”的作用结合起来，加快建立与全面建成小康社会相适应、有效服务国家治理和“五位一体”
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技工院校商务文秘专业教学计划和大纲解读 人力资源社会保障部办公厅于2015 月印发了《技工院校商务文秘专业教学计划和教学大纲》（以下简称“计划大纲”），新的计划大纲对于提高中职学校商务文秘专业的教学质
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二一五年十一月福建华南女子职业学院人才培养工作评估（第二轮）指标体系目录 序号 主要评估指标 关键评估要素 内涵说明 学校治理1.1 学院事业发展规划 1.1.1 办学历史及取得的成绩 1.1.2 学
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pdf 优质高等职业院校建设的思考
NATIONLACADEMY EDUCTIONDMINISTRTION 国家教育行政学院学报 2018．7继 “国家示范性高等职业院校建设计划”后， 教育部发布的 《高等职业教育创新发展行动计划 （2
价格： 10.00豆元 大小：1.68M页码：6页时间：2019-01-14浏览：0
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基于学生视角的高职院校营销资源研究英文题目：Astudy marketingresources based highervocationalcollege students姓 10560090045所
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pdf 职业院校学生职业化塑造1天半版
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pdf 动态平衡计分卡在高职院校绩效评价中的应用
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学校代号10530 职业院校人力资源管理中存在的问题与对策研究 李熠煜副教授 地方公共行政二一二年三月二十三日 OccupationCollege Human Res ources Managemen
价格： 5.00豆元 大小：1.47M页码：48页时间：2014-05-19浏览：0
pdf 军队医科院校人力资源管理的激励机制的研究
西北工业大学硕士学位论文军队医科院校人力资源管理的激励机制研究姓名：王玉申请学位级别：硕士专业：马克思主义理论与思想政治教育指导教师：李建中20040101西北工业大学硕士学位论文摘要本文从人力资源管
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