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从教改立项 说
到
成果凝炼陕职高
从教改立项 说到成果凝炼陕职高
价格: 10.00豆元
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时间:2017-07-01
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eHR应用1.从管理变革
到
ClicktoeditMastertextstyles
editMaster title style1. Click editMaster text styles• Second level– Third level2013-5-17- 人力资源管理解决方
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时间:2017-07-03
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从组织学习
到
职能式人力资源管理
1趙立功趙立功2009/12/12報告人:趙立功 日PDFcreated pdfFactoryPro trial version 2趙立功趙立功 2009/12/1
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时间:2015-02-17
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从哈佛
到
曲阜——中式人力资源管理
从哈佛到曲阜——中式人力资源管理从哈佛到曲阜——中式人力资源管理从哈佛到曲阜——中式人力资源管理
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时间:2009-02-11
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平衡记分卡--从员工业绩
到
企业业绩管理
e2••••23明确公司的战略方向 组织结构审计 人力资源管理现状调查 员工满意度调查 部门结构确定 部门功能定义 部门业绩指标确定 业务流程与部门结构协调 岗位存在意义明确 岗位职责定义 岗位设置建
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时间:2009-07-20
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关于债券分级基金移植
到
股市的可行性分析
1842012.032012年03月于表外业务的风险具有隐蔽性强、风险难以预测和监控等特点,商业银行的风险管理:一要建立健全风险相关的风险责任制度。按照《巴塞尔协议》所确定框架原则,建立统一的表外业务
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时间:2015-10-12
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平衡记分卡-从策略
到
行动
aBalancedScorecardBrgenstock, 28.5.97SPS-IN JARBalancedScorecardLinkingStrategy ActionsKPMGSwiss Pra
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时间:2010-04-30
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营销革命3.0:从产品
到
顾客,再
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人文精神
“Marketchanges faster than Marketing”市场已经比市场营销变化得更快...好营销不是偶然的好的营销是价值承诺和持续创新的结果!营销战略就是不断把价值承诺转化成行动体系
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PMP从冬天
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夏天,终于等
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你-1903杨飞燕
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