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德国
劳动力
市场政策研究.pdf
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价格: 10.00豆元
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页码:196页
时间:2017-03-15
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2018年2020年全贫困
劳动力
职业技能培训目标任务.pdf
2018年2020年全贫困劳动力职业技能培训目标任务.pdf2018年2020年全贫困劳动力职业技能培训目标任务.pdf2018年2020年全贫困劳动力职业技能培训目标任务.pdf
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时间:2019-04-14
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完善
劳动力
管理延伸E-HR战略价值-Kronos
完善劳动力管理延伸E-HR战略价值-Kronos
价格: 10.00豆元
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页码:6页
时间:2018-12-05
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运营管理中的
劳动力
灵活性外文文献
运营管理中的劳动力灵活性外文文献运营管理中的劳动力灵活性外文文献运营管理中的劳动力灵活性外文文献
价格: 10.00豆元
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页码:15页
时间:2017-11-06
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job mismatches and labour market outcomes就业不匹配和
劳动力
市...
1JobMismatches LabourMarket Outcomes: Panel Evidence AustralianUniversity Graduates Kostas Mavromara
价格: 10.00豆元
大小:148.34K
页码:37页
时间:2017-11-06
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中国
劳动力
市场的户籍歧视分析 ——以工资收入为例.pdf
学校代码:10327 中国劳动力市场的户籍歧视分析——以工资收入为例 LABORMARKET DISCRIMINATION BETWEEN URBAN WORKERS RURALMIGRANTS ——
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页码:65页
时间:2017-02-07
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[工作计划]
劳动力
计划安排
395[工作计划]劳动力计划安排
劳动力计划安排 根据工程设计, 实施及项目管理经验, 我公司组建组织机构并配备相关人员。 设工程总指挥、项目经理、项目副经理、技术总监、设计工程师、工程技术人员、 质量管理工程师、项目管理人员、安全员等。 设计部:按系统的情况配备相关技术工程师,共配备 3 名设计工程师,负责 本工程设计工作。 工程技术组:配备 3 名技术工程师,负责本工程施工工作,管理工程队。 质量管理组:配备 2 名质检员,从质量管理角度予以负责。 项目管理组:配备 1 名项目管理人员,由项目经理、副经理带队。 材料设备管理组:配备 1 材料管理人员。 安全员 1 名负责监督安全生产。
项目组详细人员配备清单如下: (不含普工) 姓 名 王达军 职 务 项目经理 工程经历 从事智能化弱电集成及计算机相关行业 9 年, 承担过 20 多项弱电项目。 巴书江 项目经理 从事智能化弱电集成及计算机相关行业 12 年,承担过 30 多项弱电项目。 芶小平 工程师 从事计算机及其弱电相关行业 8 年,承担过 10 多项弱电项目。 黄汉 工程师 从事计算机及其弱电相关行业 7 年,承担过 多项弱电项目。 廖承援 龙建华 李红 施工队长 技师 质检员 从事相关工作 10 年以上 从事相关工作 6 年以上 从事相关工作 4 年以上
孟军
安全员
从事相关<a name="page"></a>
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页码:2页
时间:2011-11-28
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劳动
生产率中介下非国有制造企业总体报酬对吸纳
劳动力
影响研究...
学校代码10125 专业代码 120202题目劳动生产率中介下非国有制造企业总体报酬对吸纳劳动力影响研究姓 企业管理研究方向人力资源管理所属学院 工商管理学院指导教师 杨俊青二〇一六 日Univers
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页码:95页
时间:2017-04-18
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中国
劳动力
市场的逆向选择问题研究
中国劳动力市场的逆向选择问题研究
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页码:35页
时间:2018-01-05
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人
力
资本异质性视角下的我国
劳动力
市场分割问题研究
人力资本异质性视角下的我国劳动力市场分割问题研究
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页码:55页
时间:2018-01-05
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