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pdf 解读劳动合同法
解读劳动合同法解读劳动合同法解读劳动合同法
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pdf 2014年最新劳动合同范本劳动合同模板
本文是2014年最新劳动合同范本，签订了劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险及其他保险福利待遇、劳动争议处理及其他约定内容等。
价格： 10.00豆元 大小：3.45M页码：11页时间：2011-01-15浏览：0
pdf 论劳动者单方解除权的行使条件——兼评《劳动合同法》第三十八条
论劳动者单方解除权的行使条件——兼评《劳动合同法》第三十八条行使,条件,兼评,兼评 条,劳动者的,劳动合同,——兼评,劳动合同法,第三十八条,劳动者
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pdf 劳动合同法及劳动合同法实施条例理解与应用
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价格： 4.97豆元 大小：641.83K页码：71页时间：2011-08-30浏览：0
pdf 【员工关系】劳动法规解析（劳动合同解除条件篇）
人力资源管理劳动合同解除若干条件豆库全书问：合法解雇员工的基本条件是什么？答：合法解雇员工的基本条件主要有三点：有合法的理由； 有充分的证据； 有正当的程序。1）什么是合法的理由呢？合法理由包括三种情
价格： 4.00豆元 大小：742.59K页码：56页时间：2017-05-20浏览：0
pdf 劳动合同法与劳动关系管理.PPT
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价格： 4.96豆元 大小：1.49M页码：168页时间：2011-11-07浏览：0
pdf 《劳动合同法》背景下旅行社_劳动关系影响因素分析
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pdf 基于《劳动合同法》的旅游饭店劳动关系研究
中国海洋大学硕士学位论文基于《劳动合同法》的旅游饭店劳动关系研究姓名：庄媛申请学位级别：硕士专业：旅游管理指导教师：董志文20090601基于《劳动合同法》的旅游饭店劳动关系研究摘要在经济全球化日趋深
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pdf 全国各地《劳动合同法》后劳动争议司法解释汇编
劳动法律法规必读系列版本：A Rev.20090516 Complied JungWong Email：jungwongcn@126.com 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三
价格： 4.78豆元 大小：955.78K页码：120页时间：2009-05-17浏览：0
pdf 新劳动合同法出台后劳动合同管理实务
new?一、劳动关系与劳动合同？1个月1年合法2倍工资无固定期不订书面合同的法律后果：目前：新法：一、劳动关系与劳动合同对策对策可能的法律风险可能的法律风险？新法给予一个月的宽限期本法施行前已建立劳动
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