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pdf 新型城镇化建设实践问题研究——以吕梁新区建设
明本人郑重声明:所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果,学位论文的知识产权属于山西师范大学。除了文中特别加以标注的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包
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pdf 工业经济--的人力资源管理与的企业文化建设
工业经济--硬的人力资源管理与软的企业文化建设
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pdf 国有公司高管人员约束机制
北京化工大学硕士学位论文目录 绪论……………………………………………..1 第一章国有公司高管人员约束机制概述………………….3 1.1对国有公司高管人员约束的历史回顾………………………….3 1.1
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pdf 基于高地址约束的优卡存储管理研究
4纵览以上外界对智能卡的攻击方式,从硬软件两方面来考虑,归纳起来可以抽象为两类:物理安全和逻辑安全。物理安全包括两个方面的内容:一是智能卡本身的物理特性上的安全性,通常指对一定程度的化学、电气、静电作
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pdf 多重资源约束下的业车间优化调度研究
广东工业大学T学硕士学位论文且工件的加工路线不同为单件车间(Job.Shop)调度的基本特征;而所有工件的加工路线相同为流水车间(Flow-Shop)调度的基本特征【9】。本文所研究的基本类型为单件车
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pdf 基于半非负编码与空间约束的目标跟踪
摘要视频目标跟踪作为计算机视觉领域中的一个重要研究方向,始终受到国内外学者的关注。目标跟踪的主要任务是完成对视频序列中特定目标的定位和跟踪。视频目标跟踪拥有广泛的实际应用,例如视频监控、自动驾驶、智能
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pdf 国有企业高管人员约束机制研究
北京化工大学硕士学位论文国有企业高管人员约束机制研究姓名:刘佳佳申请学位级别:硕士专业:民商法学指导教师:何国华20100622摘要国有企业高管人员约束机制研究摘要伴随国有企业改革深化,公司治理成为改
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pdf 基于约束理论的项目进度控制研究
分类号TV5 密级 公开 教授二一三年六月 DissertationSubmitted PartialFulfillment EngineeringResearch ProjectScheduling
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pdf 淺论国有企业经营者的激励和约束机制研究
目录引言…………………………………………一…………一1第一章研究国有企业经营者激励和约束机制的意义.……….-3 第二节当前我国国有企业经营者激励和约束相制存在的主要要问题.毛第三节研究国有企业经营者
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pdf 使用目标约束-Read
使用目标约束-Read
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向豆丁求助:有没有变作风建设软约束为选任干部硬杠杠?

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